募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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4大焼結メーカーの1社として数えられる同社本社にて、4大焼結メーカーの1社として数えられる同社本社にて、企画・管理部門として、サステナビリティ推進全般の業務をお任せします。当社サステナビリティの活動方針に則り社内外のステークホルダーを巻き込んだ施策立案及び推進を担当していただきます。
企画・管理部門として、サステナビリティ推進全般の業務をお任せします。
社内外のステークホルダーを巻き込んだ施策立案及び推進を担当していただきます。
当社の社会的価値を感じながら、大きく成長できるチャンスがあります。
～具体的には～
1.GHG削減/エネルギー効率改善に向けた活動推進
2.カーボンニュートラル実現に関わる動向調査
3.CO2排出量の情報開示
4.環境マネジメントシステム実務（ISO内部監査・外部監査への対応） 等
- 応募資格
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- 必須
- 《必須》 以下1.～3.のいずれかの実務経験：1.サステナブル/CSR関連部署で務めた経験 2.環境マネジメントシステム（ISO14001）に関する知識および経験 3.内部監査員の経験
- 歓迎
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《必須》
以下1.～3.のいずれかの実務経験
1.サステナブル/CSR関連部署で務めた経験
2.環境マネジメントシステム（ISO14001）に関する知識および経験
3.内部監査員の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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[本社] 新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅
※マイカー通勤 可
※リモートワーク：相談可
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分／休憩60分）
※残業月平均20時間
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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想定年収：350万円～720万円
月給：210,000円～
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：7月）
※賞与あり（実績：2.5ヶ月分）
※別途、業績連動賞与支給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（会社規定に基づき全額支給）
・寮社宅（福利厚生その他欄記載）
・退職金制度
・借り上げ社宅制度あり※家賃補助約80％（年齢により異なる）
・制服貸与
・各種通信教育及びｅラーニング、資格取得奨励制度による合格報奨金あり
・フレックスタイム制度
- 休日休暇
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※年間休日：116日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）※会社カレンダーによる
有給：10～22日（入社直後10日）
GW（6日）、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
