募集要項
- 募集背景
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人事採用部門の強化
★福祉施設・高齢者施設を新潟・関東で55施設運営
★採用実務と各拠点へのコンサル業務で成長できる環境
★残業月10時間程度／転勤なし／年間休日115日に増加
- 仕事内容
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採用業務の実担当者として人事採用業務全般主に採用業務の実担当者として人事採用業務全般をお任せします。
【具体的には】
・採用候補者との面接 ※関東拠点への出張もあります。
・中途採用を増やすための施策作り
【具体的には】
・採用候補者との面接 ※関東拠点への出張もあります。
・中途採用を増やすための施策作り
＜この職種の魅力＞
当社施設スタッフを新潟、関東合わせて100人ほど採用を行っています。
これまで各拠点ごとでの採用活動をしていましたが、組織として盤石な体制を整えるため、人事部門が先導していくことになりました。
採用ターゲットの検討、採用計画の策定、採用手法の検討など採用業務全般をご対応いただきますが、各施設の責任者への採算性の指摘などコンサルティング的な要素もあり、人事としてより一層の成長ができる環境です。
中途で入社した社員が多数おりますので、中途入社でも安心して働ける環境です。
同社は新潟県・関東で55施設、介護付有料老人ホーム等の介護・福祉施設および
サービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅を開設・運営しています。
積極的な接遇マナーの向上や当社独自のICTシステムを取り入れており、利用者様に対して充実した
サービスの提供を図っております。これにより、企業として高い評価と市場価値を発揮しています。
また、将来的に日本版CCRC（高齢者終身ケアコミュニティ）の開設を視野に入れており。
さらに幅広い分野で、高齢者の方々の要望にお応えできるよう、新しい介護サービスを積極的に展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・面接経験がある方
・普通自動車免許
・採用計画の立案・企画経験がある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人材紹介の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月（条件変動なし）
- 勤務地
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潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス2F
＊マイカー通勤可
＊JR新潟駅からバスで20分
- 勤務時間
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8:30～17:30
※残業月平均10時間程度
- 年収・給与
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想定年収400～500万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
＊昇給あり（年1回）
＊賞与あり（年2回）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、時間外手当、退職金制度有り（勤続３年以上）
- 休日休暇
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年間休日115日
週休2日制（土日祝）企業カレンダーによる
※土日に面接業務が入ることもあり。
GW、夏季、年末年始
慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
