マーケティング・販促企画
Regional Marketing Manager ※ヨーロッパ発ワークフローSaaSサービス
掲載期間:24/06/27~24/07/11求人No:HFT-11944DK
NEWマーケティング・販促企画

Regional Marketing Manager ※ヨーロッパ発ワークフローSaaSサービス

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本法人拡大に伴う募集
仕事内容
「仕事を楽しくする」をコンセプトにした、ワークマネジメント(業務効率化)SaaSソリューション企業(ヨーロッパ本社の日本法人)にて、自社クラウドサービスのマーケティングをご担当いただきます。
2022年に日本ビジネスを立ち上げたワークマネジメント(業務効率化)ソリューションベンダーで、Regional Marketing Managerとして、日本エリアの売上拡大に向けたマーケティング業務全般に従事いただける方を求めています。

現在4つのサービスポートフォリオ(Work Management、CRM、開発管理、ITSM)があり、各サービスの拡販に向けたマーケティング戦略立案から、リード創出プラン策定、イベント・キャンペーン企画・運営など幅広く携わっていただきます。

具体的には、
・本社/APACチームと連携したリージョナルマーケティングプランの立案
・日本法人内の営業、SE、カスタマーサクセス等と協力してカスタマージャーニー全体のプラン作成・管理・運営
・パイプライン獲得に向けたイベント(オンライン/オフライン)の企画・運営
・パートナー企業へのマーケティング支援・サポート
など
日本の見込み顧客に対して、自社サービスのエバンジェリストとして活躍いただける方を求めています!
応募資格
必須
【必須】
・IT系ソリューションのマーケティング経験をお持ちの方
・英語力(流暢でなくともグローバルチームとオンラインミーティングができるレベル)
歓迎
以下ご経験をお持ちの方歓迎します(無くても可)
・外資IT系企業での就業経験
・業務システム系ソリューションの知見(経験職種問わず)
・小規模企業での就業経験
・より高いレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳程度まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・マーケティングという仕事を楽しんで行える方
・チームワークを重視されている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
800万円 ~ 1100万円程度
※前職年収を考慮致します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、福利厚生充実、在宅勤務(リモートワーク)可
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休その他
選考プロセス
書類選考、面接2回、内定、オファー面談(任意)

※各プロセスの詳細は選考が進まれた際にお伝えさせていただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「仕事を楽しくする」ためのソリューションとして、グローバルに展開する外資系ワークマネジメントソリューション企業です。
現在、グローバルで2000名程度で、日本法人は数十名でチーム連携をとり業務を行っております。

※詳細はご面談の際にお伝え致しますので、まずはお気軽にエントリーいただけますと幸いです。
入社実績
Aさん(29歳 / 男性)
エンタープライズセールス

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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