募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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人事に関連する全般的実務及び人事制度設計等の人事企画について、本人の実務経験に基づき担当していただきます。人事に関連する全般的実務及び人事制度設計等の人事企画について、本人の実務経験に基づき担当していただきます。
・社内制度改正関連業務
・評価関連業務
・人事データベース関連業務
・労務関連業務
など
【具体的には】
・社内制度改正関連業務
・評価関連業務
・人事データベース関連業務(タレントパレットの運用)
・社会保険関連業務(委託業者との連携業務)
・労務関連業務(委託業者との連携業務および労基署届出等)
・勤怠管理関連業務
・給与関連業務(委託業者との連携業務および住民税届出等)
・総務関連業務(代表電話対応、業者対応等)
・人事メンバーのマネジメント
【職場環境/募集背景】
東京本社の規模拡大に応じて人事マネージャーを1名募集する事となりました。
会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際サービス」「人事労務コンサルティング」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。
これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。
【企業紹介】
事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。
平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。
※M&A年間関与数:260件
※IPO支援実績件数:IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社(2021年実績)
※事業承継支援実績件数:年間関与件数:350件
※ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事実務経験5年以上、人事制度設計実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験3年以上をお持ちの方
【歓迎要件】
・社会保険労務士有資格者
- 歓迎
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【必須要件】
・人事実務経験5年以上、人事制度設計実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験3年以上をお持ちの方
【歓迎要件】
・社会保険労務士有資格者
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月(待遇変動 無し)
- 勤務地
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【東京本社】東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F
<アクセス>
東京メトロ 丸ノ内線大手町駅(A1出口直結)
東京メトロ 半蔵門線 大手町駅下車(E1又はA4出口)
東京メトロ 千代田線 大手町駅下車(E1又はA4出口)
東京メトロ 東西線 大手町駅下車(E1又はA4出口)
都営地下鉄 三田線 大手町駅下車(E1又はA4出口)
JR各線 東京駅 徒歩7分
- 勤務時間
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9:00~18:00 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
時間外労働 有 ※月平均残業20時間
- 年収・給与
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想定年収:500~800万円
月給:34万円~52万円
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、確定給付型企業年金基金
通勤手当、残業手当支給、退職金制度(退職共済加入)、資格取得支援制度
各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由
公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
- 休日休暇
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休日日数125日
完全週休二日制(土・日)祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
アニバーサリー休暇、創立記念日、永年勤続休暇
※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります
(1月~6月入社:10日間、7月:8日間、8月6日間)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回予定)→内定
*面接日・入社日は相談可