募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームである当社にて、下記業務をお任せします。(1)&Aアドバイザリー業務：案件開拓、相談対応、企業評価、スキーム・条件等の設計・提案、マッチング、交渉のサポート、契約書案作成、条件調整、クロージングなどのM&Aアドバイザリーの全工程を行って頂きます。
・M&Aアドバイザリーの全工程
・M&Aプロセス支援業務（クロージングまでのプロセス全般支援）
(2)M&Aプロセス支援業務：当事者間で直接進められ一定の合意に達しているM&A案件について、クロージングまでのプロセス全般を支援して頂きます。
■業務の特徴
(1)取扱う案件は、「当社グループの顧問先企業」、「金融機関」及び「各アドバイザーの人脈」の３つのルートから入ってきます。
(2)当社グループには公認会計士・税理士・社会保険労務士の有資格者、様々な業界に詳しい経営コンサルタントや組織再編のプロが多数所属しており、案件を推進する際は必要に応じてチームを編成します。
また、実績豊富なバリュエーションチームも抱えていますので、お客様に対してワンストップでのサービス提供が可能です。
なお、各専門家と共に案件に携わるため、会計・税務・労務等M&Aアドバイザリー業務に欠かせない知識を習得する機会に恵まれています。
■当社の特徴
「お客様が本当は何を必要としているか。」そこからスタートするのが、当社のM&A支援です。当社のM&A支援は、むやみに成約を追い求めません。なぜなら、M&Aはお客様にとって極めて重要な経営判断であり、その支援に当たっては徹頭徹尾「お客様中心」でなければならないと考えているからです。お客様にメリットのある案件であれば積極的に推進し成約を目指しますが、お客様のメリットが不明瞭な案件については慎重且つ保守的なアドバイスを心がけ、場合によっては検討の中断や撤退も具申します。
「M&Aのプロである前に、お客さまのパートナーである。」これが当社の変わらぬスタンスです。
各業務の詳細はこちらのページもあわせてご覧ください。
http://recruit.miraic.jp/taxaccountant/business
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下何れかの経験ある方
・事業会社や投資会社で企業買収の担当者として実務を経験
・金融機関において法人営業の経験
【歓迎要件】
・M&Aアドバイザリー業務の実務経験
- 歓迎
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【必須要件】以下何れかの経験ある方
・事業会社や投資会社で企業買収の担当者として実務を経験
・金融機関において法人営業の経験
【歓迎要件】
・M&Aアドバイザリー業務の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～40 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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岡山県岡山市北区幸町８－２０AQUA テラス幸町６階 （現在開設準備中）
※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
- 勤務時間
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9：00－17：00（7時間勤務）
休憩時間：60分
時間外労働：有（平均18時～19時の間に退社）
月に１度のノー残業デーあり
在宅勤務（一部対象）
- 年収・給与
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年収：600万円～1,000万円（残業手当有）
月給：393,700円～655,900円（以下、一律手当を含）
固定残業手当は月30時間相当分（74,200円～123,600円）を支給
超過分追加支給
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：前年実績4ヶ月分） 全社・部門業績を考慮し特別賞与あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当
出張手当
退職金制度
教育研修制度
海外視察研修
外部研修
育児休暇取得率100%
産休復帰率96%（時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）
新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期）
有資格者総数86名（会計士14名、税理士33名、社労士39名、司法書士１名が在籍しています）（2019年06月時点）
- 休日休暇
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※年間休日125日
完全週休二日制（土・日）、祝日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回程度）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
