募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
☆持ち株会社にて子会社を支えていくポジションです。
☆創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ・物流を基軸に全国10社、2000人超の従業員
☆年間休日120日以上／転勤なし／地元に腰を据えて働けます
- 仕事内容
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労務担当として以下の業務をお任せいたします。以下の業務をお任せいたします。
■具体的な業務
・給与計算
・社会保険事務
・退職金計算、引当金の算定
・勤怠管理
・安全衛生
・人事システム管理など
■具体的な業務
・給与計算
・社会保険事務
・退職金計算、引当金の算定
・勤怠管理
・安全衛生
・人事システム管理など
■組織構成
総務部人事課メンバーは、部長、次長、労務担当、採用担当の計4名で構成されています。
■企業の特徴
運輸を中心とした9社の事業会社を傘下に持つ、純粋持株会社です。
今回募集するポジションはまずは当社の労務担当として、社員30名程度の給与計算・社会保険事務等の一連の業務を担当いただきます。
ゆくゆくは子会社の労務管理サポートや、監査、制度設計等にもチャレンジしていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算業務の経験(目安：1年以上)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
- 勤務地
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本社／岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
＊マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩時間60分）
※残業月平均10～20時間
- 年収・給与
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<想定年収>:350万円～400万円
<月給>:205,000円～285,000円
<基本給＞180,000円～240,000円
＜固定残業代＞25,000～\45,000を含む/月(平均残業時間 月10時間程度)
※超過分に関しては別途支給いたします。
※知識・経験に応じて決定いたします。
＊昇給あり(年1回：12月)
＊賞与あり(年2回：6月、12月)
記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上）
持株会制度
慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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＊年間休日120日(会社カレンダーによる)
土・日・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回予定)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
