募集要項
- 募集背景
-
将来の工場長候補を採用し、以下課員の能力底上げと品質向上を任せたい
◎金属系の精密部品加工メーカー／自動車、空気圧機器、医療機器分野で需要拡大中
◎需要拡大に伴う受け入れ態勢の強化、品質向上、工程改善、人材育成などがメインミッション
◎工場長候補としての採用／裁量を持った仕事が可能
- 仕事内容
-
製品の加工・製造を行う工場のマネジメント責任者コネクター部品やコンタクトプローブなど電子機器の精密部品を製造する同社にて、製品の加工・製造を行う工場のマネジメント責任者のお仕事全般をお願いします。
＜業務イメージ＞
・産管理
・品質管理
・設備管理
・人員管理（外国人従業員も相当数あり）
など
＜業務イメージ＞
・産管理
・品質管理
・設備管理
・人員管理（外国人従業員も相当数あり）
など
＜ミッション＞
今後の同社成長・拡大に向けて、さらなる品質の向上と人員能力の底上げを担っていただきます。故に、社内外での折衝、コミュニケーションが多く求められます。
総勢47名の少数規模の為、意思疎通がしやすく風通しが良い環境と言えます。
海外からの実習生も多く受け入れておりますが、みな真面目でベテラン社員が認めるような技術力を持つまでに育成もしています。
仕事においては厳しく指導をする一方で、休憩時間では和気あいあいと話したり、社員間のプライベート交流もあったりと仲の良さもある環境です。
今回は工場長クラスのベテラン社員が引退されるため、引継ぎができるような人材の募集となっています。こうした人員育成のノウハウと、工場全般の管理をお願いしますので、輪に入り、心をつかむような努力も必要になります。
同社は昭和25年にオルゴール部品製造で創業。徐々に規模拡大しコネクター部品やコンタクトプローブなど電子機器の精密部品を製造。納期・品質を守り、社会のニーズに応えるため困難な加工に挑み続け、現在は自動車や空気圧機器、医療機器へと大きく事業分野を拡大しています。
NC旋盤加工にて、国内にとどまらず海外メーカーのコネクタ部品の設計から組立までの一貫産を確立しています。複雑形状や難削材加工を得意としており、その高い技術力でお客様のニーズに応えるのが当社の強みと言えます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須条件＞
・工業系高校卒以上
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・工業系メーカーでの製造部門勤務経験10年以上お持ちの方
・マネジメント経験（段取り、工程改善、人員育成、作業標準管理など）をお持ちの方
※肩書名は問いません
・生産管理、品質管理、設備保全、工場総務など他部門との協業・折衝経験をお持ちの方
- 歓迎
-
＜歓迎条件＞
・フォークリフト運転技能講習修了の方
・品質管理検定技能?、安全衛?管理者など、製造業に関する資格をお持ちの方
・PM検定など、マネジメントに関するお資格をお持ちの方
・工場長など工場全般の統括業務をご経験の方を歓迎します
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
本社工場：長野県諏訪市中洲4720番地
※マイカー通勤 可
※転勤なし
- 勤務時間
-
8:15～17:15
※残業月平均16時間
- 年収・給与
-
想定年収525万円～705万円
月給35万円～47万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：前年実績3.0ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
その他手当など
・通勤手当
・役職手当
・家族手当
・退職金制度あり
- 休日休暇
-
年間休日110日 土日祝
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（人事担当）→役員面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※工場見学、カジュアル面談などご相談ください。
