募集要項
- 募集背景
- 業績好調・事業拡大による増員
- 仕事内容
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東証上場ミスミグループの中核企業である当社にて、加工装置、検査装置、搬送装置などのファクトリーオートメーションマシンの設計をお任せします。
加工装置、検査装置、搬送装置などのファクトリーオートメーションマシンの設計をお任せします。
自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。
＜具体的業務＞
(1)装置の仕様策定・構想（20％）
(2)3DCADを用いた装置の機械設計（構想設計、詳細設計、部品設計）（30％）
(3)装置の組立、調整、動作確認、検証（30％）
(4)プロジェクト管理（20％）
＜仕事のやりがい・面白さ＞
自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。自ら設計し作った装置が自社工場で活躍している様子を見ることができ、大きな達成感を味わえます。
＜当社の特徴＞
駿河生産プラットフォームは「モノづくりのプラットフォーム（考え方や発想）」を劇的に変え、
生産効率を圧倒的に高めてユーザーに価値貢献をしています。
リードタイムの短縮化こそが、顧客の競争優位性を高く導くと信じています。
そのために生産管理・在庫管理も、どこにコストが費やされているかを分析し、
改善し、価値向上につなげることを常に考えながら業務にあたります。
世界最高水準の「生産プラットフォーム」を磨ききることができる、
大変やりがいのある面白い仕事です。
日本で経験を磨き、グローバルに展開する。
将来的には当社の海外工場に出張や赴任をしていただき、
世界屈指のモノづくりのノウハウを海外拠点で広めていただく可能性もあります。
そんな視野を持った人材に応募いただけることを願っております。
※国内外への転勤などは本人の適性や能力・専門性を鑑み、相談の上決定しています。
＜働く環境＞
部署人数：15人 男性：15人 女性：0人
平均年齢：40歳
＜3～5年後の想定されるキャリアパス＞
・管理職としてプロジェクト管理やタスク管理
- 応募資格
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- 必須
- 高卒以上、以下いずれかの経験 ・装置の仕様についての要件定義や仕様策定業務・装置の機械設計（構想設計、詳細設計、部品設計） ・装置の組立、調整
- 歓迎
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■経験
【必須要件】
以下いずれかの経験
・装置の仕様についての要件定義や仕様策定業務
・装置の機械設計（構想設計、詳細設計、部品設計）
・装置の組立、調整
【歓迎要件】
・自動化ラインの装置設計
・多関節ロボットを使用した装置の立上げ
・加工治具設計
■知識・スキル
【必須】
以下いずれかの知識・スキル
・仕様書作成
・3DCADを用いた装置設計
・装置の組立、調整
【歓迎】
・SOLIDWORKSの使用経験
・構造解析の経験
・工作機械の知識
【求める人物像】
・チームで協力し課題に向き合える
・自ら考え周りに伝えることができる
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変更無し）
- 勤務地
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本社／静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
交通／静岡鉄道清水線 御門台駅下車 徒歩10分
※国内、海外ともに出張有り
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩：12:00～13：00）
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：650万～800万円
賃金形態：月給制
※サブリーダー～リーダークラス
※昇給あり
※賞与あり（年2回：7月、12月）※変動賞与あり／業績による
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費（上限５万円／高速代・新幹線代は不可）
時間外手当
退職金制度
従業員持株会／ミスミグループ本社
財形貯蓄
住居手当／入社に伴う転居の場合、住居費用、引越代は会社負担
・独身／転居を伴う方の敷金、礼金は会社負担（上限あり）
・単身赴任手当／月5万円支給。帰省旅費は月2回往復交通費。
住居費用が2重の場合、静岡の住まいは会社負担（上限7万円）
- 休日休暇
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年間休日124日
日曜、土曜、祝祭日、会社カレンダー通り
年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日）
夏季は計画年休取得、年末年始（12月29日～1月4日）
他、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考／面接＋（適性試験）
※履歴書（写真添付）・職務経歴書を持参ください
※Skype面接可能
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最終面接
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内 定
※面接日・入社時期はお気軽にご相談ください。
※応募から内定まで3週間程度を想定しています。
