募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★国内トップシェア村上開明堂の動車用バックミラーメーカー★
★東証スタンダード上場★社員の育成・待遇・制度・評価・社内イベント等に多くの投資をしています★
★人材においては、新卒・中途問わず「意欲ある優秀な人材」なら積極登用する企業風土です!★
- 仕事内容
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スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、日本トップクラスのシェアを誇っている当社のスタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、日本トップクラスのシェアを誇っている当社の
生産技術課にて、生産準備業務や設備投資業務を行っていただきます。
生産技術課にて以下業務を行っていただきます。
生産準備業務
・工程設計/FMEA
・設備検討
・設備調整
・稼働確認
設備投資業務
・課題抽出
・課題解決検討
・設備検討
・設備調整
・稼働確認
・成果確認
私たちは創業100年を超える自動車用バックミラーの製造メーカーです。
長年の実績と開発から設計、製造まで一貫した生産体制が評価され業績はとても好調です。
製品は国内トップクラスのシェアを誇り、グローバル展開も順調に進んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- 生産技術における設備検討、政策、調整、設置、稼働確認の経験
- 歓迎
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【必須要件】
・生産技術における設備検討、政策、調整、設置、稼働確認の経験
【歓迎要件】
・工程設計、設備設計、電気設計、ラダー設計、ロボット教示、IT知識をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月(待遇変更無し)
- 勤務地
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静岡県藤枝市築地上550-1
※マイカー通勤可
※県内在住で車通勤、または転居可能な方が対象
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:60分(12:00~13:00)
標準的な勤務時間帯 8:45~17:40
※残業月平均10~30時間(部署により異なる)
- 年収・給与
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想定年収:400~550万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給:年1回(4月)
※賞与:年2回(7月、9月)※2021年度実績 4.7ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
自動車通勤OK(規定あり)
交通費一部支給 (上限3万円)
家族手当:扶養人数に応じて14,000円~29,000円
住宅手当:有配偶者13,000円・独身8,000円
退職一時金制度
企業年金
社員持ち株会
財形貯蓄制度等
独身マンション
保養所
会員制スポーツクラブ他
OJT、新入社員研修、職種別研修、国内留学制度、スキルアップ研修等
通信教育(会社負担):年2回(200コース)
TOEICテスト受験支援(会社負担):年1回 社内会場
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制(休日は土日のみ/月0~2回土曜出社あり)
※会社カレンダーによる
年末年始・GW・夏期休暇(10日前後の長期休暇)、
慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)・適性試験→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。