募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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東証上場「ミネベアミツミ」グループ、世界シェアNo.1製品多数、「相合」精密部品メーカーである当社の浜松工場の自動車事業部にて、生産管理業務をお任せします。東証上場「ミネベアミツミ」グループ、世界シェアNo.1製品多数、「相合」精密部品メーカーである当社の浜松工場の自動車事業部にて、生産管理業務をお任せします。顧客から受注を受けて生産計画を立てる、設計変更で生産の仕様が変わる場合の日程や在庫調整管理、などをお任せいたします。
《やりがい・魅力》
樹脂、プレス部品、電子部品など多種多様な部品を取り扱っていますので幅広い製品知識を身に付けることができます。
《当社について》
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・生産管理に関わる経験（目安3年以上）
・顧客から受注を受け、生産計画検討・発注業務経験のある方
【歓迎要件】
・自動車部品業界での生産管理に関わる業務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・自動車部品業界での生産管理に関わる業務経験
- 雇用形態
- 正社員：試用期間6か月（待遇変更なし）
- 勤務地
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静岡県浜松市浜北区中瀬5217
※マイカー通勤可
※転勤：配属部署としては想定なし。将来的には国内外（国内：浜松／広島、海外：中国／タイ／メキシコ）への転勤の可能性があります。
※出張頻度：ほぼなし
- 勤務時間
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9:00～17:40 （休憩55分）
※残業時間は月平均20H～30H程度です。
- 年収・給与
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想定年収：450万円～640万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
残業手当
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円
住宅手当：家族構成により5,000円～25,000円
寮社宅：※寮・社宅（応相談）
退職金制度、財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
定年／65歳
《研修》
海外工場研修
若手・中堅社員研修
語学研修
中間管理職研修 等
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）※休日は会社カレンダーに準ずる
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回・WEB適性検査）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
