募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員
★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史を刻む鈴与株式会社での3PL営業募集！
★江戸時代から、日本の物流を支える会社
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応
★現在、Jリーグサッカーチーム「エスパルス」の運営支援や
航空会社（FDA）の経営まで領域を広げ、今後幅広い領域で展開する会社です。
- 仕事内容
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DC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
▼具体的な業務内容
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１)ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
２）WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
３）KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
さらにより難易度の高い業務として、
４）各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
５）日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
６）継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
実際のソリューション事例
・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出時間削減による販売機会の確保、売上拡大
・大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減
特徴・強み
・グループ会社150余社のノウハウと、UPS社との戦略的提携により世界120カ国に渡る物流ネットワークを有しているため、
各顧客のニーズ・課題に応じた最適な物流が提案出来ます。また、全国に構える物流センターや倉庫を活用した流通加工や
出荷業務を含めた付加価値の高い物流の提案が可能です。取引先も食品から自動車・医療機器等多彩です。
・「日本一働きやすい物流会社」を目指し、働き方改革推進室を中心に、業務改善や標準化・デジタル化推進等に注力しています。
働き方改革への取組み（時間外削減や平準化等）や出産・育児に関する制度整備・利用推進が認められ、
2019年10月には「特例認定（プラチナくるみん認定）」を受けております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須項目】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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初任地は静岡県西部エリア内となります。その後県内中心に転勤の可能性がございます。
袋井物流センター：静岡県袋井市新池1077
浜松支店：静岡県浜松市中央区下石田町458-4
浜松物流センター：静岡県浜松市中央区流通元町628-1
- 勤務時間
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・9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
※事業所によっては08:00～16:50、08:30～17:20等の就業時間を採用
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：500万～850万円
月給：27万円～
※年齢経験に応じて支給いたします。
※昇給：年1回（4月）
※賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給：上限5万円
家族手当：配偶者・扶養家族
住宅手当：自己所有・親名義・自己賃借
資格手当
役職手当
時間外手当（全額支給）
社宅・独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
確定拠出年金
確定給付企業年金
退職金
財形貯蓄制度
自己啓発・資格取得奨励制度
慶弔見舞金
定期健康診断
各種保養施設
各体育・文化クラブ活動
マイカー通勤可、他
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土・日・祝）
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
育児休暇、生理休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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2次面接、適性検査
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処遇面談（電話にて実施）
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役員面接（担当役員面接）
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内定通知
