営業マネージャー・管理職
【東京】営業マネージャー◆資金調達21億突破/IPO準備中/SaaS
掲載期間:24/06/27~24/07/11求人No:EAGE-444518
NEW営業マネージャー・管理職

【東京】営業マネージャー◆資金調達21億突破/IPO準備中/SaaS

株式会社インゲージ
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2022年5月にシリーズDラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現しIPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今回より生産性の高い組織にしていくために、組織を牽引していただける方を募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・組織/重要PJTの推進マネジメント
・組織課題の優先対応判断/解決推進
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備 
・次世代リーダーの育成/採用

※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。

【業務概要】
顧客対応クラウド『Re:lation』をはじめとする同社サービスのフィールドセールス組織のマネージャーとして、営業目標計画立案・遂行からメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、営業組織の体制を確立するための重要な業務を担っていただきます。お力を発行していただければ、経営に近い立場も目指すことができます。

【同社について】
・問い合わせ手段が多様化(サイト、SNS、LINE、メール、電話など)している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です。多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがある中、その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発しました。現在5000社以上が導入しております。

・クライアントは、中堅企業~エンタープライズ企業まで多岐にわたり、業種業態も様々です。カウンターパートは、経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部に配属予定です。
営業組織全体:30名
マネージャー:30~40代、メンバー:20~30代がメインです。
応募資格
必須
SaaSもしくはIT企業での法人営業経験
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー
沿線名:京王線 「初台駅」から徒歩5分、JR山手線 「新宿駅」から徒歩14分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間~25時間
年収・給与
年収600~750 万円
月給制 基本給350000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 55000円超過分は全額支給

手当: なし
通勤手当あり 上限45000円
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
カンファレンス、勉強会費用負担、書籍購入費用負担、従業員持株会(今後設立予定)、週一の在宅勤務奨励制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社インゲージ
事業内容・会社の特長
2014年1月11日に設立された関西では数少ないSaaS型商材を扱う企業です。

売上も順調に伸ばしており、JNB第13回ニッポン新事業創出大賞アントレプレナー部門優秀賞受賞(2018年)/グッドデザイン賞(2019年)/総務省 テレワーク先駆者百選(2020年)/ASPIC IoT・AI・クラウドアワード「テレワーク特別賞」(2020年)など複数の賞を獲得されています。

【Re:lationとは】
「案件管理」,「メール管理」,「顧客管理・情報共有」,「オペレータ教育」,「分析・改善」の5つの業務をワンストップで管理可能な一括管理ツールです。

メール/電話/LINE/X(旧:Twitter)を一画面で管理でき、紐づけも可能です。AIによる回答文作成や、迷惑メール割り振り対策などにより、お問い合わせ対応の業務効率が大幅に向上します。

顧客とのコミュニケーションにおける課題の分析も行うことができるので、業務においても本質から解決することができます。
設立
2014年1月11日
従業員数
46名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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