募集要項
- 募集背景
- 人員増による体制強化
- 仕事内容
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【宮崎県都城市】東証スタンダード市場上場のホームセンター運営会社が総務課課長候補を募集します！宮崎県都城市にある東証スタンダード市場上場のホームセンター運営会社が総務部課長候補を募集します
【雇入れ直後】総務部 【変更の範囲】現状なし ※
※総務部での活躍が難しいと判断されますと全国の店舗への異動もあり得ます
■株式／上場株式事務、株主総会対応、コーポレートガバナンス対応
■広報／マスコミ対応
■営繕／店舗修繕に係る業務
■法務／弁護士相談
■安全衛生管理／福利厚生全般
【組織構成】
■経理部／部長、課長2名以下、課員6名の構成です
- 応募資格
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- 必須
- 上記業務内容に記載のいずれかに携わったことのある方、入社後それを軸として分野を広げていってもらいます。
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヵ月）
- 勤務地
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勤務地：都城市
最寄り駅：日豊本線都城駅 バス 20分
転勤：原則、無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】原則、無 ※
※総務部での活躍が難しいと判断されますと全国の店舗への異動もあり得ます
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内禁煙
- 勤務時間
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勤務時間：9:30～18:30
実働時間：7時間55分
休憩時間：65分
残業の有無：有（月 30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
※経験・能力を考慮のうえ決定
賃金形態：月給制
月額：370,000円～500,000円＋諸手当
賞与：夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり（2022年度実績：年間合計 基本給の4.17ヶ月）
昇給：年1回（個人別に職能考課を実施）
諸手当：時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、
DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)
通勤交通費：支給有
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、
ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は
会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、
通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、
慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)
- 休日休暇
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年間休日：105日
休日：基本土日週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、
特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、
冠婚葬祭や学校行事等休日可
