経理
【経理・財務スタッフ】大手銀行とのつながりが深い業績安定の倉庫会社/年休123日/江東区豊洲
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:FHUM-25106
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【経理・財務スタッフ】大手銀行とのつながりが深い業績安定の倉庫会社/年休123日/江東区豊洲

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門体制強化のための増員募集です
仕事内容
大手銀行系の倉庫会社で業績が安定しています。土日祝日休みの完全週休二日制で残業も月末月初以外ほとんどないワ-クライフバランスが充実している会社です。
経理の経験がない方でも歓迎です。
当社は、営業倉庫として取引先企業は数百社にのぼり大手企業とも多く取引しています。様々な貨物を保管し、日々入出庫作業や在庫管理業務を行っております。また、賃貸している倉庫物件も保有しており、貴方には、本社管理部門にて経理・財務スタッフとして、日常業務から決算まで行っていただきます。

具体的には
・経費申請の精査
・仕訳伝票作成
・未収金・未払金の管理
・毎月の支払い(振込)処理(ネットバンキング使用)
・決算業務(月次・半期・年次)

経理部門メンバー 2名(部長、課長)
応募資格
必須
《必須要件》
・日商簿記検定3級以上
《歓迎要件》
・経理事務の実務経験3年以上の方歓迎

雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月 ※条件等の変更はありません。
勤務地
江東区枝川(本社)転勤無し
※東京メトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩12分

勤務時間
8:30~17:00(休憩60分/実働7時間30分)
月間残業10時間程度
年収・給与
年収:360万円~478万円
月給: 21万円~28万円
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与は業績連動性
※時間外手当は別途支給
※記載金額はあくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・企業年金基金
・グループ保険加入
・通勤交通費全額支給
・退職金制度(一時金、確定拠出年金)
・定年60歳、再雇用制度あり(73歳まで)

屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
休日休暇
完全週休二日制(土日祝休み)
年末年始休暇
年間休日123日

【休暇制度】
有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
選考プロセス
▼Step1:書類選考
▼Step2:面接(1回)
▼Step3:採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1)普通倉庫業
2)港湾運送事業
3)第一種貨物利用運送事業

今期創立80周年を迎えました。大手銀行の関わり合いが深く業績も安定しており、土日祝日休みの完全週休二日制で残業も月末月初以外ほとんどないワ-クライフバランスが充実している会社です。
東京都江東区に本社を構え、都内に4営業所、埼玉県に5営業所を展開しており、「文書保管」倉庫の規模は関東最大級です。

◇都心および首都圏の立地条件に恵まれた優れた物流ネットワークを持つ総合物流企業です。
◇拠点網は都内に本社も含め5ヶ所、埼玉県内に8ヶ所の営業所があります。
◇取引先企業は数百社にのぼり、多数の大手企業との取引があります。
◇純資産は100億円以上あり非上場企業ですが、上場企業に匹敵する規模を誇ります。
◇業績も安定推移しており、同社の平均年収は業界でもトップクラスです。
設立
1943年3月
資本金
8億1600万
売上高
39億円
従業員数
103名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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