SE(Web・オープン系)
開発エンジニア
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:FHUM-25348
SE(Web・オープン系)

開発エンジニア

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増加に伴う増員
仕事内容
完全週休二日(土日祝) フレックス制
◇決済機器のファームウェア、ミドルウェア、アプリケーション開発業務
  ・既存製品の改修、サポート業務
  ・主に自社決済関連製品の企画・開発業務
【開発環境】
  主に販売業務を行うオペレーター向けのサービスになり、現状は下記の開発環境となります。その他
  フレームワーク利用は検討中です。
  ・言語:PHP、HTML ・DB:Oracle ・インフラ:Enterprise Cloud、AWS(計画)

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】5年以上のソフトウェア開発経験 
・iTRON、Linux、Androidでの開発経験
・C、C++、Java言語によるプログラミング経験

【歓迎】既卒・第二新卒歓迎 
・ネットワーク関連に強い方(BLE、LTE、TCP/IP、SSL、インターネットブラウザ)
・電子マネー、デビッド、クレジットカードシステム開発経験をお持ちの方・Linuxに詳しい方
・スマホアプリ開発のマネジメントができると尚良 ※スマホアプリは協力会社エンジニアが開発

【求める人物像】
・実際の開発を自立して進められるスキルを持った方
・新しい分野にチャレンジできる方
・国内、海外の会社と共に連携してプロジェクトを進めることができる方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月 条件等の変更はありません
勤務地
横浜市港北区新横浜 ※転勤は原則無し
JR横浜線・新横浜駅徒歩8分
横浜市営地下鉄新横浜駅徒歩5分

<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める場所
勤務時間
・フレックス有(コアタイム:10:30~16:00、フレキシブルタイム:8:00~10:30、16:00~19:30 
 休憩時間:60分
 9:00~17:30(標準就業7時間30分)、残業:月20~25時間
※リモートワーク相談可(週2日)
年収・給与
年収:470万円~610万円(年俸制・前職年収考慮)
月収:382千円~508千円
昇給:年1回 賞与:決算賞与年1回(決算による)
待遇・福利厚生
・社会保険制度完備:健康保険組合(首都圏デジタル産業健康保険組合)
・交通費支給(最短ルートで1か月定期代)
・退職金制度有:勤続4年以上
・定年60歳、雇用延長65歳
・産休・育休制度、教育成度
・各種手当(残業 役職等)

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙(屋内に喫煙室あり)
休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日121日
・GW・夏季休暇(有給休暇)・年末年始
・慶弔休暇/産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)/介護休暇その他
選考プロセス
書類選考→面接(3回程度)→採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇ソフトウェアの販売・ソフトウェアの開発・自社製決済端末の開発、販売
 ・当社は半導体商社大手のイノテック社と、組込ブラウザ開発最大手のACCESS社が合弁で設立した技術商社です。イノテック社から継承した商社的要素と、ACCESS社から継承したエンジニアリング的要素の両面を併せ持ち、エンドユーザーである大手電機メーカー各社に対して製品企画段階からのソリューション提供を行っています。
設立
2000年4月25日
資本金
200百万円
売上高
2,834百万円
従業員数
88名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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