社内SE・システム管理
世界110の国と地域に展開する上場医療機器メーカー/ITサテライトチームマネージャー/~1200万円
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:GENI-15724KJ
社内SE・システム管理

世界110の国と地域に展開する上場医療機器メーカー/ITサテライトチームマネージャー/~1200万円

大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
創業45年のガイドワイヤー、カテーテル等の医療機器メーカーの社内SEポジションです。グローバル本社のITサテライトチームにおいて管理職として関東圏拠点のデジタル活用を推進していくことがミッションです。
【業務内容】
《 関東圏IT管理職 》
■ グローバル本社(愛知県)のITサテライトチーム管理職
下記に関わる業務の円滑な推進ならびにチームマネジメント(リソース・予算・案件管理)
□ 関東圏における、基幹システムはじめ各種システムの企画・設計・構築・運用・保守業務
□ 関東圏におけるデジタル化推進:BI、RPA各種ツールを活用したデータ活用に関する業務
□ 関東圏拠点における、サーバ、ネットワーク、セキュリティ関連機器等、ITインフラ運用・保守業務
□ 関東圏拠点における、ヘルプデスク業務
応募資格
必須
(1) 組織マネジメント経験者(組織規模は問わない)
(2)業務システムの構築経験者
(3)上流工程からの経験者
(4)プロジェクトマネジメント経験者
(5) 何かしらのデジタル活用経験者
(6)コミュニケーション能力、必須
  ( 営業部門等との協業で業務推進する場面が多数 )
 ※ 医療業界に関与された方、歓迎
 ※ ベンダー出身者可
募集年齢(年齢制限理由)
35歳から55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
品川オフィス(東京都港区)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:45
休憩時間:60分

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間程度※管理職は役職手当
■毎週水曜日 ノー残業デー
■時間外勤務手当支給
年収・給与
600万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
【手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度、寮社宅

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:30,000円~(資格等級、勤務地による)
寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(最大65歳)
休日休暇
【休日】年間休日122日 内訳:日・祝・土(2ヶ月に1回程度、第1土曜日が出勤日となる月もあります)
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)創業45年のガイドワイヤー、カテーテル等の医療機器メーカーです。
(2)同社製品は日本国内で約8割のシェアを誇り、世界でも高いシェアを有しています。循環器系、末梢血管系、腹部血管系、脳血管系など幅広い領域の治療に使用されています。
(3)グローバル展開を積極的に行い、日本、米国、欧州、アジアを中心に営業拠点及び生産拠点を展開。世界110以上の国と地域で使用されるまでに成長しました。また、研究開発には売上高の10%を投資するなど、常に最先端且つ高い開発力を維持し、競争優位性のある製品供給に力を入れています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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