設計(設備)
【AGC/生産設備エンジニア】車・ディスプレイ・建築ガラス世界トップ/横浜勤務/~1,200万円
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:GENI-15853KN
NEW設計(設備)

【AGC/生産設備エンジニア】車・ディスプレイ・建築ガラス世界トップ/横浜勤務/~1,200万円

AGC株式会社
大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界最大級のガラスメーカーの生産設備エンジニアポジションです。ガラスの熔解設備をはじめ、同社の扱う電子部材、バイオ、新材料などあらゆる分野にわたり生産設備の専門家として設備の技術革新を目指します。
(1)AGCの競争力の源泉である生産設備を扱い、設備に関する技術革新を目指します
(2)ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野の生産設備の技術エンジニアとして、下記ローテーションしながら電気制御、生産システム技術の専門家として関わる
‐量産技術・設備開発
‐設備投資執行(プロジェクト)
‐生産支援(設備改善・保全)
(3)インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まですべてに携わる
(4)横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、技術開発、投資執行計画を行い、各地の生産拠点でPJの実行、生産支援を行う。
応募資格
必須
【必須条件】
(1)大学・高専卒以上で機械系を専攻した者。 
(2)生産工程の設備設計又は開発経験者。基本的な材料力学・流体力学・熱力学を理解し使えること
※上記の専門知識を用いて,下記(1)または(2)の経験を有する事。
(1)設備設計経験(設計計算&製図&製作管理&改造)
(2)設備導入プロジェクトマネジメント(複数人の部下と共に)
歓迎
【歓迎条件】
(1)新規製造ライン設計・立上げ経験者 (プラントメーカへの要求仕様作成)
(2)設備開発・生産性向上経験者
(3)メカトロニクス技術者、プラント技術者
(4)AutoCAD、SolidworksなどのCADツールの使用経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県(AGC横浜テクニカルセンター)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
600万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
制度:財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン(通常ポイント分 年間最大12万円+学びポイント分 年間最大12万円)など

施設:独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度(家賃補助)あり
その他:会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能
休日休暇
【休日】
完全週休2日制、祝日
【休暇】
有給休暇、忌引き休暇、ライフサポート休暇など
年末年始は7連休・GWは10連休(2024年度)・夏は連続休暇を推奨。2024年度の年間休日数125日

会社概要

社名
AGC株式会社
事業内容・会社の特長
建築・産業用ガラス、自動車用ガラスを中心に、電子部材、化学品、セラミックス、ライフサイエンスなど多岐に渡り事業展開をしている日系大手素材メーカーです。アジア、欧州、米州の3極体制をベースとした、グローバル化も推し進めており、現在は30以上もの国と地域に展開。ライフサイエンス事業については、受託製造の受注件数を順調に伸ばし、国内No.1の容量を持つCDMOに成長しています。

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ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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