募集要項
- 募集背景
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大手、地場のスーパー、ドラッグストアのほとんどと直接取引で増収増益を続ける成長企業です。
独自の生産体制構築で競合差別化を図り取引先を順調に拡大する食品メーカーで事業強化のための採用です。
- 仕事内容
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スーパー、コンビニ、百貨店等の食品小売り業界のお客様に、自社製品の提案や新商品のご案内、セール・キャンペーンの企画・立案など各店舗に応じて売上向上のための施策提案を行う販路拡大業務全般を担当頂きます。・地場スーパーへの開拓営業
・既存取引先への売上向上提案
・自社直営店の販売データを基に戦略立案
・進捗共有（月に1回程度愛知県の本社でMTGを行います）
【特徴】
・他の練り物メーカーと比較し、顧客の要望に応えられる幅が広いため営業が行いやすく、近年はPB商品の契約が増えています。
・配送業務は委託の為、営業業務に集中可能な体制です。
・アンテナショップとして直営店を展開しており、販売データを基に顧客へのプレゼンが可能です。
に向けた取組みを実行しており、従業員の満足度もTOPの会社を目指し会社を成長させています。
※直行直帰スタイルで新潟県内の顧客先に訪問して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・食品業界の営業経験をお持ちの方（目安5年程度）
・第一種運転免許普通自動車
※食品の種類は不問です。
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【リモート勤務の営業職】大正14年創業、業界トップクラスの生産量を誇る食品メーカー／新潟県エリア担当
- 勤務地
- 新潟（北陸地区）エリア担当
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有無：有
月平均残業時間：20～30時間
- 年収・給与
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想定年収:400万円～600万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：25万～37万
＜月給＞
25万円～37万円
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月2万円まで
家族手当：（配偶者1万2000円、第一子5000円、第二子7000円、第三子8000円、第四子以降1人につき9000円）
住宅手当：12,000円支給 （入社時の給与が前職から下がる場合は全額会社負担 ※規定有）
寮社宅：有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
慶弔金
社員表彰
- 休日休暇
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【年間休日110日】週休2日制（4週8休のシフト制）※月9～10日休み
年間有給休暇10日～20日（入社半年後10日間付与）
シフトにて休みを確定(なるべく希望を考慮)、連休で取得する社員が多いです。
有給休暇、慶弔
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※1次面接はWEB面接可能
