募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用のため
- 仕事内容
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上場企業およびグループ会社の経営管理：財務報告書類の作成、企業の経営状況分析、課題の発見抽出、◎事業拡大に関する調査・提案：市場調査、事業調査、M&Aの実行、アライアンスなど
解決方法の提案、資本政策、業務改善など経営に関わる全般業務。
◎IRに関する業務：決算関連資料の作成、有価証券報告書の作成、投資家対応など
- 応募資格
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- 必須
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必須条件＊下記のいずれかの経験をお持ちの方
上場企業もしくは上場企業子会社において予算管理の経験 ３年以上
上場企業もしくは上場企業子会社の経営企画・管理部門でM&Aに関する業務の経験3年以上
- 歓迎
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具体的には下記の領域経験をお持ちの方は歓迎します。
・管理会計、予実管理の企画、運用の経験をお持ちの方。
・M＆Aの推進、PMIの経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【経営管理部リーダー】連結売上500億の名古屋本社企業（東証スタンダード）／中村区
- 勤務地
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名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル６F
名古屋駅より徒歩５分
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩時間60分）
＜残業＞
月20時間ほど
- 年収・給与
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想定年収500～650万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金：無
交通費支給（社内規定あり）
積立貯蓄制度
従業員持株会、
インフルエンザ予防接種
健康診断
- 休日休暇
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年間休日：120日（土日祝）
有給休暇：入社３ヵ月後経過後10日～最大20日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回：1次面接（マネジャー、役員）→2次最終（社長、役員予定）
