募集要項
- 仕事内容
- ◆OracleEBSを長年、要件定義から保守運用までお客様の支援を行ってきました。 市場の動向より、SAP事業を立ち上げたばかりで、要員の育成に力を入れています。 これから成長するチームなので、一緒に成長できればと思います。 【業務内容】 ：・SAP保守運用(問い合わせ対応(質問への回答、データ原因調査、データ抽出依頼対応、データ補正対応など)、 決算業務支援、JP1運用、システム課題改善等) ※プライム案件では情報システム部門だけでなく、業務ユーザと接する機会も多いので、 要件定義や基本設計などの上流工程から携わる事になります。 ・ABAPアドオン開発 ・領域：SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計) ※FI領域を得意とする社員が多いのですが、現場業務を通して上流領域の知見/ノウハウの向上にも取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- ◆下記いずれかのご経験 (1)SAPシステムエンジニア SAPカスタイマイズ知識、ABAP開発経験 (2)SAPスキルチェンジ希望のシステムエンジニア IT業界で約3年以上でシステム開発経験がある
- 歓迎
- (1)(2)共通 ・SAPへのスキルチェンジになりますが、ERP経験者歓迎 ・SAP公式資格を有していれば尚可 ・FI領域への関与が見込まれるため、 会計知識を保有していれば尚可 ・英語力を有していれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区晴海３－１２－１
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ◆住宅手当 ※既婚世帯主（月4万円）、独身世帯主（月3万2,000円） ◆資格報奨金制度、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、健保組合契約保養所、親睦会・クラブ活動
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日）、祝日、フリーバケーション休暇(1年間で3日連続で取得）、産休・育休制度（実績有）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（知能・職場適正・ストレス耐性）／1次選考（配属先部長、総務人事部担当）
→最終選考（社長・執行役員、総務人事部部長）→内定
※現在はコロナ禍により、全てWEB選考。希望すれば、対面可能。
