募集要項
- 仕事内容
- 組織強化のため実務経験がある方を募集します。 入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど 高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。 あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？ 経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメント等も お任せしたいと考えております。 ・労務業務フローの改善構築・人事労務データの管理および分析、レポート作成 ・人事労務データに基づく新制度の企画および運用・労務問題に関する相談対応 ・衛生管理・勤怠管理・契約管理・給与計算（社労士事務所へ一部委託） ・規程管理・賃金制度、評価制度の企画および運営
- 応募資格
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- 必須
- ・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること ・上記業務内容に2つ以上関わった経験があること
- 歓迎
- ・後進育成の経験があること ・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 ・衛生管理者（1種、2種） 【求める人物像】 ・前向きで明るい性格の方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを 取りながら仕事に取り組める方 ・自ら考え能動的に行動できる方 ・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方 ・完成した業務フローを遂行するだけでなく、 様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方 業界未経験でも、ゲームはもちろん、 エンタメコンテンツが好きな方大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ※ ※雇用形態によって変動いたします。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇など リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI(ご自宅にて) → １次面接(人事) → 最終面接(セクション責任者) → 内定
※状況によっては、選考の増減がございます。
