募集要項
- 仕事内容
- 組織強化のため実務経験がある方を募集します。 入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど 高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。 あなたの経験を活かして、同社の次の10年を一緒に作っていきませんか？ ・給与計算（社労士事務所へ一部委託） ・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） ・勤怠管理 ・労務業務フローの改善構築 ・社内の各種問合せ対応
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】 ・100人以上の給与計算業務3年以上の経験があること ・ビジネスチャットツールを抵抗なく使えること 【求める人物像】 ・前向きで明るい性格の方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ・自ら考え能動的に行動できる方 ・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方 ・完成した業務フローを遂行するだけでなく、様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方 業界未経験でも、ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎です。
- 歓迎
- ・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること ・人事または給与システム（パッケージ）の使用経験があること ・人事労務以外の業務経験 ・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 ・衛生管理者（1種、2種）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザワクチン接種、ベビーシッター利用割引制度、入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度 （新卒及び第二新卒向け、総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム、社内常設の整体、ランチ補助、ソフトドリンク無料、脳ドック、屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、夏期休暇（7月1日~11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日~1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇※業務委託契約：休日休暇はこの限りではありません
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI(ご自宅にて) → １次面接(人事) → 最終面接(セクション責任者) → 内定
※状況によっては、選考の増減がございます。
