募集要項
- 仕事内容
- 同社は大手飲食チェーン、アパレル、レジャー/宿泊施設といったBtoC事業を展開する顧客に対して、 集客アップのための自社サービス/システム開発・販売を行っている会社です。そんな同社にてエンジニアマネージャーを募集致します。 【チームマネジメント】：エンジニアリングチームのマネジメントを行い、メンバーのスキルアップやモチベーションの向上に貢献していただきます。 ・チームの目標設定や評価制度の改善、キャリアアップの支援等 ・評価基準の作成や更新や各メンバーの目標管理 【環境整備】：既存の技術の改善に取り組み、サービスの品質向上に貢献いただきます。 ・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現 ・勉強会などのナレッジの蓄積化推進、また属人化した業務の整備 【エンジニアの採用業務】：人事中心で行いますが採用要件立案、面接参加、業務委託チームの採用や管理をお任せします ＜将来的には＞ VPoEとして経営層と一緒に組織ロードマップ達成に向けた人材獲得や育成戦略の策定およびその実行をお任せします。 またmatomaruなどの既存の自社プロダクトをより良くしていったり、 新プロダクト開発などプロダクトの側面で企業戦略の部分に関わり会社を成長させるための業務に挑戦できます！
- 応募資格
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- 必須
- ※下記の（1）もしくは（2）のご経験をお持ちの方 （1）エンジニアチームの立ち上げを任されたり、 チームマネジメント業務で成果を創出したご経験 （2）エンジニアメンバーの教育やマネジメントのご経験がある方 (1on1や評価フィードバックやキャリアアドバイス等) ――――――――――――――――――――――――――― ■使用技術： 言語：PHP, jQuery, Ajax, HTML, CSS, MySQL フレームワーク：Laravel OS：Linux DB:MySQL MariaDB ■メンバー構成 配属先部門：ITソリューション本部 PM兼エンジニア1名（40代男性） エンジニア4名（30代男性） 派遣社員2名(30代男性1名 女性1名) 業務委託7名
- 歓迎
- ・PHPプログラム開発経験（Laravel経験者は尚可） ・エンジニア組織の課題に取り組み、改善を行ったご経験 (評価制度やエンジニアの就業環境や開発環境の立案or改善経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- - 各種社会保険完備、交通費支給（4万／月まで支給）、健康管理制度（インフルエンザ予防接種費用負担、人間ドック費用一部補助）、社内サークル活動（硬式野球部、マラソン、フットサル）、引越し支援制度（条件あり）福利厚生倶楽部加入（映画、飲食、宿泊、eラーニング、資格取得等を会員価格、割引で利用できるサービス）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休二日制※年1回7月に土曜日出社あり（年末に振替休日として取得） 祝日、有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔、産休、育休）、夏季休暇、冬季休暇
- 選考プロセス
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1次面接（人事総務部 総務部長・人事課長）→適性検査（WEB上でのご受検）→最終面接（代表取締役社長）
※状況に応じて、選考回数や内容が変更になる可能性があります。
