募集要項

仕事内容: ■東南アジア諸国（主にベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ）における以下の様な新規事業開発業務　・現地企業、キーパーソンとのネットワーキング。それらを活用した情報収集／市場分析、ターゲット分野の選定、潜在案件の発掘　・パートナー企業開拓選定・交渉、ビジネスプラン/ビジネスモデル策定／事業性評価、デューデリジェンス、パートナ企業との契約交渉　・社内意思決定、社内関連部署のコーディネーション ■新規事業分野：　・通信分野（FTTH、ローカル5G、シェアリング、等）　・一次産業DX（水産業、農業、等）　・デジタル分野（SaaS、等）、等 ■取り組み例/実績　・ベトナムビンズオン省におけるICTインフラ構築プロジェクト https://business.ntt-east.co.jp/bizdrive/column/dr00119-006.html ■留意事項：・ご本人の意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえ、将来的にグループ会社（NTTイーアジア等）や　出資先への出向や、海外勤務（ベトナム・インドネシア・シンガポール・タイ等）の可能性あり。

応募資格

必須: ■以下(1)～(4)全ての経験・スキルを有する方 (1)新規事業開発に関する以下の業務経験（5年以上※実施国は不問）－市場分析/ビジネスモデル策定/ビジネスプラン策定　パートナ企業選定/事業性評価 (2)海外、特に東南アジア諸国において、現地の日系企業や　ローカル企業と連携した案件の遂行経験（2年以上）　※ビジネスベースに限定しない。調査プロジェクト、実証実験等も可 (3)東南アジア諸国で5社以上とのネットワーキングを有している　（アプローチして直ぐに面談が可能なレベル）　※ベトナム、インドネシア、シンガポール、タイが望ましい (4)TOEIC800点以上に相当する英語力　※選考時にTOEIC等のスコアの証明書を提出をお願いさせていただく場合がございます。

歓迎: ■あれば望ましい業務経験・通信、一次産業DX、デジタル分野等における業務経験　※特に、新規事業形成、営業活動、マーケティング・出資、M&Aにおけるプロセスの業務経験 ■あれば望ましいスキル・現地語（ベトナム、インドネシア、タイ）での会話（現地の方と日常会話ができるレベル）

待遇・福利厚生: カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等

会社概要

事業内容・会社の特長: 東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

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株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート