募集要項
- 仕事内容
- 金融系大手企業中心に各社様々な業務を受託している当社BPO業務運用センター内で使用するシステム開発・保守運用まで一手に担っている当部にて、各種BPO受託業務システムにおける要件定義・設計・開発・運用保守業務をお任せ致します。 ※事業領域や案件規模は様々ありますので、ご経験やご志向に応じてキャッチアップいただだけるよう、お任せするフェーズやPJアサインを検討いたします。 ■SE、PG 見積作成や商談から要件定義、開発、テスト、リリース、その後の保守計画など全ての工程に携わっていただきます。ゆくゆくはPMやリーダーとして各案件の推進・管理を担っていただきます。 【ミッション】 ■品質向上・付加価値向上をテーマとしたシステム開発PJ推進 システム開発プロジェクトでは、品質向上・顧客への提案による付加価値向上をテーマに取り組んでいます。対顧客との要件定義から構築、その後の保守運用における社内のBPO運用部門とのやりとりを取り纏めたプロジェクト推進です。顧客・社内BPO運用部門の社員それぞれと密なコミュニケーションが必要であり、コンサルテーション的な役割をしながら、運用業務に最適なシステムの提案・構築を行うための能力を身につけることが出来ます。顧客の業務プロセスを、ITを活用して最適化することできる影響力・貢献性が高い仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- ■応募条件（必須条件） ・システム開発/保守/運用の実務経験1年程度（開発経験のみでも可）
- 歓迎
- ■歓迎条件 ・自己研鑽に努め学習意欲のある方 ・金融業界の知識/経験のある方 ・BPO業務構築/運用/管理の知識/経験のある方 ・intra-mart、Pega、Celonisの利用/構築経験のある方 ■求める人物像 ・これまでの経験を活かしつつ、変化を恐れず新たな業務にも果敢にチャレンジできる方 ・協調性がありチームプレーを好む方 ・物事を成し遂げるために粘り強く行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 多摩市
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■福利厚生：各種社会保険、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所 ほか■教育制度：階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修／選抜型リーダー研修／IT基礎研修／プロジェクトマネジメント研修、他）自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座／FP技能士受検対策講座／データ分析の基本講座／TOEIC対策講座、他）技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等 ※半休・1時間単位での取得が可能です
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査＋1次面接⇒最終面接⇒内定
※WEB適性検査はご自宅で実施いただきます
※選考フローは変更となる可能性がございます
