募集要項
- 仕事内容
- 採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 【業務詳細】・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行 ・エージェントコントロール（新規・既存） ・書類選考～面接、選考ディレクション ・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出 【ポジションの魅力】 ・経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。 ・ご志向に応じて、採用のスペシャリストまたは採用業務以外にゆくゆくは人事制度、 教育など業務範囲を広げ、ゼネラリストとしてのキャリアも可能です。 人事組織強化中のため、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております！
- 応募資格
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- 必須
- いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験(目安2-3年以上) ・IT領域の採用業務経験
- 歓迎
- 【歓迎スキル】 ・採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など) ・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 台東区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／子の看護休暇、産前産後 通院休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（人事・マネージャー）→ 適性検査、入社後活躍アンケート「ASHIATO」の実施
→ 最終面接（担当役員）→内定
