募集要項
- 仕事内容
- 【概要】 介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、自社サービスを活用した企画提案を担当。 クライアントの潜在/顕在課題に合った提案を行い、サービスのシェア拡大を目指します。 【具体的には】 ・介護施設や老人ホームなどにおける集客のコンサルティング（アウトバウンド） ・上記クライアントからのコール対応、メール対応 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
- ・インバウンドまたはアウトバウンド対応経験 ・目標達成に向けて根気強くやり抜く力 ・ニーズを引き出すためのコミュニケーションスキル ・お客さまの抽象的な課題を概念化・構造化する力 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え動ける方 ・仕組み化による競争力に貢献したい方 ・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・ビジネスをリードし、成長を実感したい方 ・スピード感をもって事業に取り組みたい方 ・テクノロジーを活用した事業に関心がある方 ・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方
- 歓迎
- ・コールセンターなどでのSV経験 ・インサイドセールスチームの立ち上げや拡大に関わった経験 ・アライアンスなど交渉力が必要とされる営業実務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・インターネットサービスを扱う企業での実務経験 ・介護業界での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- ・家賃補助（月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内）・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・リフレッシュスペース ・ミニオフィスコンビニ・服装ネイルや髪形自由・表彰制度（Valueに沿って選出）・【屋内禁煙】作業効率ひいては職場環境の向上に努めており、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1～2回 ＋ SPI → 内定
※上記フローは変更になる可能性がございます。
※面接1回の場合／最終選考は「対面必須」になります。
