営業(法人向け)
【コンサルティング営業|マネージャー候補】IT×100兆円市場/デジタルマーケティング戦略
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:CDS-533921
NEW営業(法人向け)

【コンサルティング営業|マネージャー候補】IT×100兆円市場/デジタルマーケティング戦略

株式会社オースタンス
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】     シニア・中高年世代を対象とした事業を展開している大手顧客に対し、            シニアマーケティングの専門家として事業グロースの支援を行います。顧客と同じ目線に立ち、            シニアマーケティングの専門家として顧客の商材・サービスを顧客以上に理解し、            顧客の事業をグロースさせていくために今必要なものが何か考え伴走することが求められます。 【営業方法】     新規・既存両方行います。10~20窓口ほどの担当顧客を持ち、深耕営業をお任せする他、新規顧客に対する提案も行います。            <新規顧客>新規開拓を専門とする部門からのパスアップ案件や、                  広告代理店からの紹介案件、ウェビナー集客からの新規アプローチ            <既存顧客>シニア・中高年を対象とした事業を展開している顧客 【活用媒体】     自社サービス(趣味人倶楽部・セカスク)/YOUTUBE・LINEなどの他媒体/チラシ・DMなど、            同社が扱っている商材、サービスだけでなく、企業や自治体アセットも活用した提案もあります。 【具体的な業務内容】 シニア・中高年向けにビジネスをしている大企業への事業開発支援            (1)経営企画室/新規事業開発室へのコンサルティング (2)調査・リサーチ商品開発/提案            (3)PoCフェーズ、事業開発の提案と実行支援 (4)PMや開発ディレクションとの連携            (5)新商品・メニューの企画/設計 等
応募資格
必須
・法人営業経験3~7年目 【同社魅力ポイント】 (1)社内でのキャリアアップ・成長支援環境 ※2B側の事業開発案件や、自社事業の事業責任者など、  自分のWILLに合わせてキャリアを積むことができます。 (2)個人の尊重 ※27歳という若い組織でありながら、1人1人が活躍できる環境をつくれるよう、  外部メンターの導入や定期的な勉強会の実施をしています。 (3)成長産業、圧倒的なケーパビリティ ※2024年には2人に1人が50歳以上となる国内マーケットでシニアDX領域NO.1
歓迎
・提案営業経験 ・マーケ視点がある方 【本ポジションの魅力】 ・提案力・企画力 ※提案するメニューパターンは決まっておらず、  クライアントの課題に合わせて  解決のプロセス設計を1から行います。 ・関係構築力 ※クライアントは大手企業の役員を  相手にすることもありますので、  圧倒的な関係構築力が身につきます。
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
8時間
年収・給与
600万円~799万円
待遇・福利厚生
定期健康診断、フレックスタイム制、部活動、1on1ランチ(入社後全員とのランチ会社負担) ちょい飲みパス(社員3人での飲み会、ディナーは会社負担)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日・祝日)、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、 有給推奨制度、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
"2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考状況により、選考回数が変動することがあります。"

会社概要

社名
株式会社オースタンス
事業内容・会社の特長
~『中高年・シニア』にターゲットを絞り、ホリゾンタル(水平)に『toC,toB,toG』へのDX推進事業等を複数展開しているスタートアップ企業です~ 【サービス概要】  ◆シニア世代向けサービス(toC):「趣味人倶楽部::会員数36.5万人を誇る日本最大級のシニア向けコミュニティサービス」、せかすく。等  ◆シニアDX推進サービス(toB):シニア事業領域に特化したコンサルティング、プロモーションで事業グロースを支援しています。  ◆自治体向けサービス(toG)  :地域の良さ等を知る機会を通じ、シニア世代の方々に社会参加を促すサービスやコミュニティを官民連携で支援 【会社説明資料】  https://speakerdeck.com/ostance/3fen-dewakaruzhu-shi-hui-she-osutansu-c76d3ea3-8f54-4f23-8270-37c55872066d
設立
2015年1月9日
資本金
1560万円
従業員数
15名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社オースタンスの転職・求人情報 27178024。【コンサルティング営業|マネージャー候補】IT×100兆円市場/デジタルマーケティング戦略。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。