募集要項
- 仕事内容
- ~派遣サービスに登録を頂いている転職希望者の支援をご担当いただきます。 登録者はエンジニアがメインでご希望、キャリア、志向性を考えながら転職支援を行います~ <業務詳細> ・キャリアカウンセリング ・求人提案、求職活動支援 <教育体制> 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 CA企画グループという新卒・中途入社の方の研修やフォローを担当するグループがありますので、 入社後もしっかりフォローさせていただく体制を整えています。 またリモートワークが中心ですが、社内のチャットツールを活用して不明点はすぐに聞けるような活発なコミュニケーションができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界のIT領域での業務経験(派遣営業・コーディネーター・RA・CA) ・ITエンジニア経験3年程度お持ちで、キャリアアドバイザー職への高い意欲をお持ちの方 【魅力】 ■エンジニアの多様な働き方の支援を通して、社会的なエンジニア不足の解消に貢献できます。 ■派遣だけでなく、SES・受託・ITコンサルティング・製造業領域など 幅広い案件を登録者にご提案することができ、 ソリューション型のキャリアコンサルティングの経験が積めます。 ■希望があれば、早期にマネジメントポジションを目指すことが可能です。 ■メンバーの意見を吸い上げる仕組みがあり、希望があれば様々なチャレンジができる環境です。 ■リモートワークが中心で柔軟な働き方が可能です。(育児中・時短の社員もいます)
- 歓迎
- ・環境の変化に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・達成志向、向上心のある方 ・論理的思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
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面接2回
※全てのフローをオンラインにて実施予定ですが、対面に切り替わる可能性もございます。