店舗開発（くふうイエタテカウンター）

株式会社くふう住まい

ベンチャー企業英語力不問

募集要項

仕事内容: 「くふうイエタテカウンター」の店舗開発をお任せします。主に、直近は近畿・東海・北関東・北信越エリアにおける商業施設への出店拡大を目指しています。リーダーのもと、「くふうイエタテカウンター」の店舗開発ノウハウを学んだ後、近畿・東海エリアを中心に担当いただく予定です。【業務詳細】物件情報収集／立地・物件調査／ディベロッパーとの出店交渉　　　　　　施工業者との調整、工期/日程/施工費管理／出店後の契約管理　など【やりがい・魅力】・まさに出店を加速させ始めたタイミングのため、ご自身の成果が、サービスの成長やエリア拡大に直結します。・経営陣との直接的なコミュニケーションも多いです。・現在お住まいの場所をベースにしながら、地方・地元貢献になる事業に携わることができます。・店舗開発戦略を考える上流企画から、施策の実行と改善までを、裁量を持って手掛けていただけます。＜店舗開発チーム構成＞部長1名リーダークラス1名（ユニクロ、クロックス、グラニフなど店舗開発歴20年以上）事務サポート1名（ルミネでのリーシング経験あり）

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験3年以上・店舗開発経験3年以上・リーシング経験3年以上『くふうイエタテカウンター』注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。また、2024年秋の栃木県、群馬県内での初出店をはじめ、年内に少なくともあと4店舗のオープンを予定しております。来年以降もさらなる出店を予定しており、2028年までには100店舗を目指しています。

歓迎: ・施工管理の知識をお持ちの方【求める人物像】・フットワークが軽く、全国の物件に対して　タイムリーに調査・交渉できる方・体外的なコミュニケーションにおいて、　交渉力と信頼関係構築の両面が発揮できる方・型にとらわれず、ビジネス上の　重要性を踏まえて柔軟にやり方を調整できる方・打たれ強く継続力のある方

待遇・福利厚生: 【転勤に関する手当・補助】転勤手当（30,000円／月）／単身赴任手当（50,000円／月）／引越し費用補助（敷金/礼金、仲介手数料、引越し業者費用など）【福利厚生】社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）／健康診断／感染症予防接種　　　　　　持株会制度／ジョブポスティング制度／社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）　　　　　　ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）／グループ内サービスの優待特典

休日休暇: 該当なし／・月8日以上～(シフトにより決定。月の土日祝日の日数分をシフトで休んでいただきます) ・年末年始・浜松西店、豊橋店は完全週休二日制（水曜定休＋シフト休）【休暇】・有給休暇（初年度10日、以降毎年10月に法定＋3日を付与）※全休、半休として取得可能／特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）

事業内容・会社の特長: 【日本最大級の住宅・不動産専門サイト「オウチーノ」を運営する不動産ポータル企業です。】 ■ インターネットを利用した、全国の新築マンション・一戸建て、中古マンション・一戸建ての情報等の住宅情報の提供 ■ インターネット等のネットワークを利用したマルチメディア広告・PRに関する企画・制作及びマーケティング ■ 1部・2部上場等、大手不動産会社を対象としたセールス・ストラテジーの策定 ■ 新トレンド及び、衣食住など生活全般にわたる調査・研究（オウチーノ総研） ■ 広告エージェント業務（DUAL BRAIN カンパニー）

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート