募集要項
- 仕事内容
- 自社サービス / プロダクト(HRtechサービス)を世の中に広げている社内ベンチャー組織で、新プラン開始に伴い、 東京・大阪の2拠点で組織を新設することになりました。担当業務は、主に小規模な飲食小売り店から中小企業をターゲットに、 お客様の採用課題に対して当社サービスを案内・受注した上で、継続的に課題解決に導くことがミッションとなります。 【具体的には】・リード獲得 ・新規顧客に対して自社サービス「x:eee」の導入提案/クロージング ・サービス導入前後でのフォロー など、裁量を持って幅広く業務を担当いただきます。 【サービス】 「x:eee」は、アルバイト・パート領域に特化した募集採用支援のSaaS型スマート採用支援ツールです。 2019/10リリース、2020/12新サービスリリース https://xeee.jp/] 【魅力】 セールススキルの向上 市場価値の高い営業スキルを身に着けられるよう全国トップクラスの営業スキルをもった 担当部長から直接学べる機会があります。「アプローチ」「ヒアリング」「提案」「クロージング」など、 営業において基礎的なスキルから始まり、複雑な顧客課題をどのように解決すれば継続的な成果を出すことが できるようになるのかが学べます。 キャリアパスの多様性 フィールドセールスにとどまらず、カスタマーサクセスや営業企画など、中長期的に 自分のキャリア形成をすることが可能です。 また、マネジメント職等管理職へのキャリアアップなど、自身の目標に応じたキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・新規開拓営業の経験が1年以上あり、具体的な成果を上げた実績があること
- 歓迎
- ・求人広告の営業経験 ・数多くの顧客に接触してもくじけない強さ ・目標達成が困難な状況でもあきらめない粘り強さ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/◆【有給】慶弔休暇、生理休暇(1日/月)、産前休暇(最初の1週間)、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇(2日目以降)、産前休暇(2週目以降)、産後休暇
- 選考プロセス
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適性検査+書類選考→ 1次面接→ 最終面接
※最終面接の前に適性検査を行います。
※面接回数は増減する可能性があります。