募集要項
- 募集背景
- 組織・体制強化
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■ご経験に応じて下記人事業務のうちいずれかをお任せいたします。
・人事企画：人事制度、人事規定の管理、改定
・人事管理：人事異動、人員管理、組織変更、組織管理、人事考課、昇格・昇進手続き
・労務管理：海外人事、海外給与
・福利厚生：寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度
・教育研修：教育、研修
・採用：新卒・中途、非正規雇用
・その他管理：人事システム(COMPANY、Workday)管理、子会社管理、各種予実管理
＜やりがい・魅力＞
・本社人事として国内の工場、営業所や関連子会社（国内・海外）を統括します。
人事関連の情報発信元となり、各拠点から意見を求められますので幅広い知見を持って
活躍することができるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・人事関連業務に3年以上携わっている方
＜歓迎要件＞
・メーカーでの業務経験
・Workday、COMPANY使用経験
・英語（メール、会話）
・特に人事企画、人事管理、制度設計のご経験がある方は歓迎します。
＜求める人物像＞
・会社の規模を問わずメーカーで人事の業務を幅広く経験してこられた方。
複数の領域にまたがってマルチタスクで業務にあたって頂きたいので、特定のジャンルに特化されている方はマッチしない可能性が高くなります。
・国内外の拠点や関係会社との連携が必要なため、様々な関係者とうまくやっていくことができる方。
・英語でのコミュニケーションはメールは必須、より精度の高いコミュニケーションをとるために会話もできると尚可。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～ 40才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:45～17:30
- 年収・給与
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月給制
年収 450万円 ～ 700万円
能力・経験を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制 土曜、日曜、その他（休日は会社カレンダーに準ずる）年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接2回、WEB適性検査有り
