生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
~800万円・パナソニック×製造DX/製造DXによるスマートファクトリー推進
掲載期間:24/06/26~24/07/31求人No:IAM-EW0016
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

~800万円・パナソニック×製造DX/製造DXによるスマートファクトリー推進

パナソニック株式会社エレクトリックワークス社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要

募集要項

募集背景
日本国内の労働人口不足が進んでいく中、製造工場の自動化が求められています。
当部門では特に製造間接業務を対象にデジタライゼーション→DXを進めることで拠点の生産性を向上させるテーマを推進しておりその企画~実行段階において一緒に推進するメンバーを募集します。
仕事内容
●担当業務と役割

・生産拠点のオペレーション力向上やサプライチェーン変革、スマートファクトリー化を目的とした「ものづくりDX」について各拠点や関連部門と連携しながら自ら企画し、構想設計~立上げを推進します。
・事業課題や技術革新にもとづいた戦略立案、方針策定などへの参画

●具体的な仕事内容

・ライティング事業部の国内製造拠点(高槻、新潟、伊賀、春日、福井、群馬、姫路、長田野、久美浜)の・開発・製造・構内物流・生産管理・品質などの各業務プロセスについてのシステム企画、設計、立ち上げ業務

 拠点や現場担当者の課題と、最新のDX知見から解決策を企画。
 実行に向けてはシステム設計と推進マネジメントをメインに、必要に応じてPG開発なども行っていきます。

●この仕事を通じて得られること

・パナソニックのものづくりの一旦を担うことができます。
・「日本初」「業界初」といったDX取り組みを自ら立ち上げたり、参画する事が可能
・DX知見

●職場の雰囲気

・年齢層が幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うため知見を得ることができます。
・DX担当は比較的若い世代が多く、お互い協力しながら仕事を進めています。
・EOSなども高く、必要に応じて在宅勤務も選択可能な働きやすい職場です。
応募資格
必須
●以下の何れかについて経験があること
・IT部門、生産技術部門、企画部門での業務
・ERP、MES、EDGE、IoT、DB、AWS、CRM、ECMなどの企画/推進/運用
・PG開発

募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
<新潟>
新潟県燕市大川津字島畑1115
分水駅より徒歩27分

<大阪>
大阪府高槻市市幸町1-1
摂津富田駅より徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】8時45分~17時15分(標準労働時間/1日7時間45分)
※フレックスタイム制度(ノンコア可)
【勤務形態】
リモートワーク可
年収・給与
500~800万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接 ※SPI含む
キャリアパス・評価制度
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

会社概要

社名
パナソニック株式会社エレクトリックワークス社
事業内容・会社の特長
エレクトリックワークス社は、電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など
社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。

■ライティング事業部
住宅、オフィス、施設など多様化するお客様のニーズにお応えし照明の力で心の豊かさとエコの両立を実現。省エネ、長寿命、耐久性、デザイン性などあかりの性能をさらに追及し、人に寄り添いながら、より快適で安心できる、豊かなくらしをお届けします。

■エナジーシステム事業部
配線器具・分電盤・ホームシステム・ビルシステム・創蓄連携システム等多岐にわたる配電・情報インフラを通じて、住宅・非住宅における快適なくらしをお届けします。
電気設備による創エネ・省エネを通じて、自然災害へのレジリエンスと共に脱炭素社会の実現に貢献します。

■スマートエネルギーシステム事業部
家庭用燃料電池「エネファーム」や、ガスメーターデバイスで培ってきた技術を生かしてエネルギーの安定供給と安心安全を実現いたします。
クリーンエネルギーである水素の利活用で、カーボンニュートラル社会を実現し、地球環境の保護に貢献いたします。

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株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306789紹介事業許可年:2014年
設立
2014年8月1日
資本金
508,034千円
代表者名
澤岻 宣之
従業員数
法人全体:約1,200名

人紹部門:約100名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306789
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
東京オフィス
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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