募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当(品質管理)として業務をお任せします。具体的には、発注者側の立場から品質管理、コスト管理、工程管理・事業主検査(中間検査・竣工検査)・設計者・施工者の選定、契約発注・アフターサービス対応等を行っていただきます。また、2~3名の後輩指導や教育もお任せします。
※何らかの施工管理や設計監理のご経験がある方でしたら、しっかりお活躍いただけるポジションになります。
■組織構成
不動産技術部は23名(うち女性3名)で構成されております。本社には12名在籍しており、部長1名、次長2名、以下メンバーで構成されています。
■働き方
在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。1名あたり5~6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧にでき、働きやすい環境を作れているのも特徴です。
■業務の特徴・やりがい:
不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ~竣工~アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。
■キャリアパス
半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。
■魅力
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。
【サポート体制】会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:※下記いずれも必須
・建築施工管理業務(共同住宅/戸建/RC造)のご経験がある方
・建築士(2級以上)または建築施工管理技士(1級以上)の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~420,000円
<月給>
350,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:過去実績 基本給5.5か月分/月(ただし入社直後は別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。