募集要項

募集背景: 部門強化のための採用です。
税務チームをより強固なものにしていくべく、税務スキルとマネジメント経験がある方を求めています。

条件、待遇が良く、満足感高く、就業できることが特徴です。

仕事内容: アジア市場をメインとして、海外市場向けの自社の広告宣伝業務を担当して頂きます。
・法人税（連結納税）/消費税等税務申告及び決算、税務調査対応
・国際税務/移転価格税制対応
・取引に関する税務面での事前検討
・事業部門への税務観点からのサポート
・M&A・資本再編等への税務面での参画

【ポジションの魅力】
・ソリューション/サービスの拡大、これまでのアジア/オセアニアを中心とした海外領域から新たな領域へ展開拡大を企図しており、税務的な活躍/貢献領域が拡がっています。

・互いを尊重しあう風土があり、メンバーの人柄が良く、自由な雰囲気の中で自分の意見を述べることができます。

・事業部門からの相談、契約締結に携わる機会、法改正対応など、幅広く専門的な仕事を担当します。
　日々変化するビジネス環境に対応するため、キャリアアップを臨むことができます。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

　ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
　募集企業名を公開致します。

応募資格

必須: ・税務業務の経験　※目安として、7～10年程度
・リーダー、マネジメント経験
　※役職にこだわりはありません。
　　経験している内容を重視します。

勤務時間: [本社・支店・営業所] 9:00～17:40
[研究所・事業所] 8:30～17:10

※所定労働時間：7時間40分、休憩60分
※フレックスタイム制：有、コアタイム9：00～15：00
※育児（子が小学6年まで）・介護に携わる社員については、10：30～15：00に短縮

年収・給与: 1,000～1,100万円程度
※現職考慮

昇給:年1回
賞与:年2回（7月、12月）

残業手当：有
※残業時間に連動して支給
※管理職・専門職役割は支給対象外

諸手当：家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか
※会社規程に基づく

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、共済会、慶弔休暇、
退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅制度、家族介護休職制度、
グループ保険、グループ従業員持株会ほか

【教育制度】
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか

会社概要