募集要項
- 募集背景
- 日本研究所の立ち上げならびに研究開発強化に伴う経験豊富な技術人材の増員採用
- 仕事内容
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外資系の大手建機メーカーの日本支社（大阪R&Dセンター）にて、製造／生産管理分野のマネジャーとして下記業務を担当頂きます。
独立して開発を進められる方が対象となりますので、ご経験豊富なシニアエンジニア歓迎です。
・同社グループと協調した品質向上運動のリードおよび指導
・企業戦略に基づき品質管理制度を策定、グループの品質管理業務を総合的に統括、品質向上目標を達成する
・グループ全体のエンドツーエンドの品質管理システムおよび品質評価システムを整備する
・不良品等の分析と対応を行い、かつ品質改善策を策定する
・グループの品質月次点検をリードし、品質管理制度と品質計画の実施を監督する
・事業部の各子会社の品質関連報告書類と報告書を審査する
※常勤／非常勤ともに相談可ですが、常勤は中国工場に赴任、非常勤は中国工場への出張があります。
- 応募資格
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- 必須
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・4大卒以上（機械工学または関連分野の専攻）
・建設機械メーカーにおける10年以上の製造技術関連の業務経験、うち5年以上の品質管理全般経験
・製造/生産工程を中心に十分な経験を積んでおり、その他分野にも携われる方
・中国へ出張ができる方
・常勤は中国赴任による勤務、非常勤は年に2～3か月中国への長期出張ありのため可能な方
・就労ビザ取得の関係から初渡航時に65歳までの方
- 雇用形態
- 正社員（常勤）／パートタイム（非常勤）
- 勤務地
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大阪府または在宅（非常勤）
中国（常勤）
- 勤務時間
- 8h/日（標準勤務時間９：００～１８：００、休憩60分）
- 年収・給与
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ご年収はオープン（原則、現年収以上でご相談、ご経験、ご希望などを考慮し相談となります）
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入、通勤交通費、有給休暇ほか
中国駐在の場合は、住居、渡航費、VISA取得、帰省用往復航空券など提供
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、その他（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回、オンラインおよび対面）⇒内定
※面接回数、方法は変更の可能性あります
