募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための採用です。
- 仕事内容
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新規事業サービスにおいて、獲得戦略の立案を行い、マーケティングを実施し、顧客獲得を行うまでの一連の流れを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
★年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般をお願いします
┗競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略の立案
┗複数のチャネルを利用した総合的かつ多角的なマーケティング施策の実施
┗顧客獲得セールスの実施（時にはセールスメンバーを指揮しながら）
★複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です
★新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります
【働きがい】
新規事業の立ち上げという限定されない領域において、広いの裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジしていただくことが可能です。現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画~運営している環境であり、複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能で、汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。また、多数の商材を同時並行で扱うことで、自身のスキルセットの再現性を高めつつ、顧客のニーズに本質的にマッチした提案と解決を目指すことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業開発グループへの配属です。
マネージャー1名、OPS3名、データ処理1名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マーケティングとセールスの合計年数が3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー アクセス：都営三田線「芝公園駅」徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
- 年収560～650 万円 年俸制 月額466667円 基本給346742円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 119925円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限35000円
- 待遇・福利厚生
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◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
