募集要項
- 募集背景
- 増員募集となります。
- 仕事内容
- マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 【働きがい】 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートしていただきます。また担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています。 ＜就業環境について＞ 原則は土日祝が休みとなりますが、管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得できます（同月内に100％取得）。中途入社の割合が7割程度で経験業界も様々ですので未経験でもご安心下さい。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 各事業所ごとに２～20名のマンションアドバイザーの方々がご活躍されていらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※基本的に担当マンションを長く担当していただきますが、将来的に転勤の可能性はあります。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
- 年収440～640 万円 月給制 月額基本給 20万2,000円～×12ヵ月＋賞与 ※残業代全額支給 ■各種手当 資格、住宅関連 ■手当備考 全国勤務手当/エリア手当/資格手当（一定の技術系資格保有者に支給） 通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給
- 待遇・福利厚生
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退職・退職年制度、財形貯蓄、借上社宅制度、全国建築国健康保険組合保養所の利、各種研修制度（階層別、職種別、選抜型）、資格取得援制度、自分磨き制度、通信教育講座、Eラーニング
- 休日休暇
- 【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回＋適性検査
