募集要項
- 募集背景
- 同社は現在、経営戦略の立案から実行までを一貫して行う体制を強化しており、親会社が主導してグループ会社の経営戦略を策定し、その結果をグループ会社へ伝達するという形をとっています。経営企画室のスタッフとして、各グループ会社のビジネスを深く理解し、戦略立案からその実行支援までを一手に担っていただける人材を募集することになりました。戦略の立案だけでなく、その戦略が実行フェーズに移行する際の支援も重要な役割となります。
- 仕事内容
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同社経営企画室にて、市場調査・投資など各種戦略を企画する「経営企画課」のメンバーの増員をいたします。
【具体的な業務】
・業務プロセスの最適化サポート
・業績分析と改善提案
・経営課題に対する戦略立案と実行
・戦略立てに必要な情報収集
・資本提携先のバリューアップ
・その他、経営企画室として必要とされる業務全般
【ミッション】
短期:経営戦略の実行。
長期:経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、会社の成長と、それに伴う我々企業グループ全体の競争力強化に大いに貢献する事。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属:経営企画室 経営企画課
構成:マネージャー1名、メンバー2名
上記3名が必要に応じ、実務上のサポートを行います
- 応募資格
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- 必須
- 経営企画のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所:東京都目黒区東山1-17-16 沿線名:東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩8分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間) 時間外労働の有無:あり/月平均30時間
※時差勤務制度有(8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00)
- 年収・給与
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年収550~750 万円 月給制 月額基本給 295,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格、役職、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月15万円)、住宅当 (同社規定による)、家族手当(同社規定による) ■賞与 年2回(理論月数4.4ヶ月) 通勤手当あり 上限150000円
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断/間ドック補助■確定拠出年金制度■リフレッシュ補助【その他】■定年:60歳■再雇用制度:65歳まで
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定(※WEB面接可能)
書類選考→一次面接→適性検査(WEB)→最終面接