募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に向けた増員です。
現在採用業務は同社代表とコンサルタントの2名体制で行っています。まずはメンバーとして採用業務をサポートいただき、将来的にマネージャーとなりうる方を採用予定です。
- 仕事内容
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人事業務全般（採用・労務・研修等に関わる業務遂行、企画）、特に採用ブランディングの構築、及びその実施をお任せいたします。まずは組織の急拡大を担う採用ブランディングの構築とその実施をお任せします。
【業務内容】
・日程調整、候補者とのやり取り
・採用に関わる各種書類作成
・面接官実務（業務に慣れてきたらお任せします）
・各種採用サイト、SNSを用いた集客戦略立案
・採用ブランディングのコンセプト定義、各種媒体への落とし込み
慣れてきたら採用業務自体の幅を広げたり、労務などの業務もご担当いただきます。
会社が大きくなるにつれ、重要度も増し、マネージャーなどの管理職となり組織を引っ張っていただくことも期待しております。
【同社コンサルティングサービスの特徴】
業務分析～解決策立案にとどまらず、定着まで伴奏するサービスが強みです。
お客様に深く入り込み、実行支援や人材育成までも担当いただきます。
「クライアントのシェルパとして行動する」という行動規範に基づいたサービスが評価され、高いリピート率とプライム率を実現できているとともに、昨対比売上伸長率230%の急成長を遂げることができています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 採用チームへの配属です。
業務においては代表および採用実務を担当しているコンサルタントと協業しながら仕事を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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正社員採用実務のご経験が3年以上ある方（新卒・中途不問）
※母集団形成～内定通知までの一連の流れが理解できる方を想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：本社／東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F 最寄駅：JR山手線「浜松町駅」徒歩8分 ＊リモートワーク可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 月額基本給 28万円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として6.5万円）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金、テレワークに必要な通信機器の貸出、書籍購入補助、独立支援制度、副業可
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接数回（原則2回）
