募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
- 労務業務をお任せします。 【具体的には】 ◆人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進 ◆年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等）担当へアサイン ◆人事インシデントに関する業務 【働きがい】 グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 配属：人事グループ
- 応募資格
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- 必須
- ◆上場基準での労務知見（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 22F アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 月額基本給 245,696円～＋固定手当50,000円×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として69,304円）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■関東ITソフトウェア健康保険組合加入■懇親会補助■予防接種■提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）■確定拠出年金■従業員持株会■育休後復帰支援■サービスイン補助■サークル活動支援■情報発信促進など
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
1次面接（オンライン）→適性検査→2次面接（オンライン）
※対面で実施する場合もあります。
