募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う組織強化の募集です。
- 仕事内容
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新卒採用担当として、未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集しています。
【具体的には】
◆候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）
◆採用施策の企画および推進
◆採用イベントへの登壇
◆新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
◆ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用
◆採用エージェントとの連携
【特徴・働きがい】
複数の組織があり、会社全体の方針を捉えながらも、各組織のフェーズに応じた施策検討が必要となります。経営層とコミュニケーションをとりながら、状況に応じた柔軟な施策を推進し、事業の成長を支える重要なミッションを担っていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：HR組織
ミッション：人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進すること
- 応募資格
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- 必須
- ◆営業として圧倒的な成果を上げられた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 日比谷線 「築地駅」から徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収504～650 万円 月給制 月額基本給 232,210円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として81,637円）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 家賃補助制度（社内規定あり）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■フリードリンク ■オフィスファミマ
■ピアボーナス制度 ■シャッフルランチ制度
■部活動制度 ■掲載商品の購入補助（上限2,000円）
■書籍購入・セミナー代補助
■PC支給（Mac/Windows）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回
