募集要項
- 募集背景
- 現在450店舗を展開しており、今後500店舗を超える出店計画があるため、店舗の業務改善を行うリーダー候補を、戦力強化のために増員募集しています。
- 仕事内容
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運営部（店舗）の後方支援を行う部署で、お客様満足度向上や業務改善、売上・業績改善のために、課題抽出や対策提案を行います。同社で蓄積したデータを分析し、改善案の作成、現場店舗へ改善提案する流れになります。
【具体的には】
様々な角度からの数値データ分析
数値から見える個店毎の課題抽出・解決策立案・提案
∟売上やお客様満足度向上のための施策検討、レッスンスケジュールの見直し、効率的なシフト作成など
運営部（店舗）への接続や店舗への指示出し、対策推進
※ご経験に応じて、数年後にリーダーをお任せしたいと考えています。
【働きがい】
数年後にリーダーを目指すことが可能なポジションです。早期のリーダー・マネジメントへの挑戦が可能です。また、現在450店舗、今後500店舗を超えていく店舗の業務改善に関わることができるやりがいの大きな仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
店舗の業務改善・データ分析担当者としての配属です。
配属先となるチームのメンバーは10名（社員8名、契約社員1名、アルバイト1名）体制です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須項目】以下いずれもご経験がある方
・業務改善や施策推進・データ分析経験（1年程度）
・後輩育成やマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 青山本社：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ 都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩1分 ※リモート勤務OK！（試用期間終了後から業務に応じて週1回程度を想定） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
- 年収417～556 万円 月給制 月額基本給 243,037円～×12ヵ月 上記に加え固定残業代（月30時間分として56,963円～）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 出張手当、子ども手当、保育手当 など 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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育児時短勤務制度（小学校3年生まで）、社員割引制度、契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）、慶弔見舞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） など
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（WEBテストあり）
※選考フローは変動する可能性あり
