募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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同社の経営企画業務をお任せします！部長候補としての採用です。
＜経営企画部＞
経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理
◆本ポジションは、経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントしていただくことを想定しています。
＜業務内容＞
・経営課題への対応
・経営会議等の会議体運営
・各種全社ルールの設計・展開・改善
・ガバナンス体制の構築・推進
・子会社管理の仕組みの構築・推進
【働きがい】
積極的にWebサービスに興味関があり、常に新しいサービスにアンテナを張っている人にはピッタリです！同社の今後を支えるやりがいのあるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 経営企画本部／経営企画部への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
各線「渋谷駅」直結・直上／地下出入口番号 B6
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 12:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収546～1302 万円 月給制 月額基本給 29万7,080円～70万8,520円×12ヵ月
※上記に加え固定残業代（月40時間分として9万2,920円～22万1,480円）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 住宅手当、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 病児保育&ベビーシッター補助制度、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ 、保険組合提携機関の優遇制度、企業型確定拠出年金制度、副業制度
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性あり
