募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。100年に1度の変革期に、同社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ています。一方で同社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する社員はまだまだ少なく、企画に加え、実証やバックグラウンドの環境を構築整備するための人財を求めています。
- 仕事内容
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【部署の役割】
■モビリティビジネスに関する戦略・企画
■CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画
■電動車の新しい価値の創造
■以上を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画
【入社後の担当領域】
■公用車の電動化や計画充電、再エネ活用等で自治体のカーボンニュートラル化等を支援するコンサルティング営業
■パートナー事業者と連携したエネルギーマネジメントビジネスおよびカーシェアリングビジネスの企画・実行
■MaaS等のモビリティサービス企画・実行（各企画における市場調査）
※国内・海外の出張があります。
【部内風土】
◎テレワーク主体となっている中でもグループ内での定例オンラインミーティングを行っており、業務量の確認調整や休暇、フレックス勤務などの就業に係る予定についても相談しやすい雰囲気を作っています。
◎部全体として、仕事とプライベートの両立を部長から率先して推奨しています。育児と両立しながら勤務されているメンバーもいます。
◎社全体としても外部から積極的に学ぶことが奨励されており、外部セミナー、見学等の参加も積極的に提案できます。
【働きがい】
◎電動車の最先端の取り組みに携わることができ、今からでもこのジャンルの先駆者になることができます。
◎自治体のカーボンニュートラル化を支援するという社会的な意義の仕事に携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
モビリティビジネス戦略部への配属予定です。
組織詳細情報は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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＼業界未経験の方も歓迎します！／
【必須】企業でのソリューション営業、事業企画、サービス企画の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都港区芝浦三丁目1番21号 アクセス：JR各線「田町駅」より徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし ※8:45～17:45で勤務する社員が多いです。
1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間程度
- 年収・給与
- 年収450～650 万円 月給制 月額基本給 23万円～×12ヵ月 ※残業代全額支給 ■各種手当 家族 ■手当備考:リモートワーク補助：1日につき200円支給 通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■社宅・寮 ■定年60歳、再雇用制度あり
■退職金 ■半日休暇制度：初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで
■住宅資金ほか各種貸付金制度 ■財産形成貯蓄 ■社内預金 ■持株会制度
■三菱社社員販売制度 ■カフェテリアプラン ■社員食堂 ■保養所 など
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回（WEB適性検査あり）
書類選考WEB適性検査面接(部門部長／人事)内定！
※選考フローは変動する場合があります。
