総務主任/将来の管理職候補【フレックス制度／育休・産休取得実績あり】株式会社友菱の転職・求人情報 27168270

募集要項

募集背景: 組織体制強化に伴う増員募集です。
新しく立ち上げた人事総務本部では、現在本部長が1名で総務・人事・採用などの実務を一手に引き受けています。
部署拡大のために、部長が担当している総務業務全般をメインでお任せできる方を採用したいと考えています。

仕事内容: 同社総務メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。・ファシリティー管理 ※業務の都合上、年に数回程度土曜に出勤していただくこともございます。・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理・契約、契約書管理、リスクマネジメント業務・ファシリティマネジメント（社用車等）・稟議書／各種文書管理・郵送物対応、来客対応 ※ご経験により、お任せする業務については考慮致します。＜働き方＞同社総務部は現在部長と経理メンバーが分担している状態につき、部長の右腕として経験を積めるポジションです。また、人事部も立ち上げフェーズのため、総務をメインでご担当いただきつつ、人事採用周りの業務も一部フォローいただきます。（業務配分は総務8割、人事2割程度です）いずれは総務部の拡大も検討しており、将来的に管理職となれる可能性も高いポジションです。【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般【所属部署情報】人事総務本部への配属です。
現在1名で担当されている総務人事本部長（50代男性）の業務を引き継ぐ形で業務を進めていただきます。ゆくゆくは総務部を拡大したいと考えており、将来のリーダー候補を採用予定です。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F 沿線名：有楽町線　新富町駅から徒歩3分＜将来的に勤務する可能性のある場所＞勤務地変更なし＜受動喫煙防止策＞屋内に喫煙可能室設置

待遇・福利厚生: ■永年勤続表彰（5年単位で金一封）　■会員制福利厚生施設の利用OK　■退職金制度　■慶弔見舞金　■家族手当（配偶者：月2万4000円、第一子：月1万円、第二子以降：月8000円）　■一律住宅手当（月1万1000円）

事業内容・会社の特長: 【同社の特徴】
同社はゼネコンとして幅広い工事実績があることを誇りとしており、中でも大手自動車メーカーとは太いパイプを有しております。店舗設計に欠かせないロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、建設の設計・施工、サイン計画やメンテナンスまで一貫しておまかせいただける総合開発業者として、６０年以上にわたって培ってきた技術とノウハウを惜しみなく提供し、お客様のあらゆるニーズにお応えします。

【同社の魅力】
カーディーラーとのお付き合いも50年以上になって、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。

【事業内容】
建築設計・工事／リフォーム／内装／各種サイン企画・製作・施工／不動産事業
物件探しから建築・アフターサービスまでのワンストップソリューションサービスを提供しています。
★主な取引先
日産自動車／トヨタ自動車／本田技研工業／ダイハツ工業／SUBARU自動車／マツダ／三菱自動車工業／フォルクスワーゲン他