募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為の採用です。
- 仕事内容
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【概要】同社の広報担当として、社内外の広報業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・社内広報：社内イベントの企画運営、社内コンテンツの企画作成、社内イントラの運営など
・社外広報：メディアリレーション、取材誘致、取材依頼の対応、プレスリリース対応、広告記事の出稿など
・その他業務：CSR や SDGsに関する取組み、危機管理広報、取材に伴い写真や動画の撮影など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【働きがい】
同社のプレゼンスを上げることがミッションです。ソニーグループのバックグラウンドを保有する同社にて、多角的なPR戦略を作り上げることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 広報部への配属です。４０代のリーダーを中心とした組織です。平均年齢は３０歳台です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での広報経験、2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23階
アクセス：「渋谷駅」より連絡通路直結
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間８時間
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 22万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として5.3万円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当あり 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度あり（頻度は面接内でお話します）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、通信教育講座、再雇用制度、びずつく（新規事業発案プロジェクト）、ソニーグループ通信講座、Benefit Guide（ソニー製品の割引）、カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）、福利厚生倶楽部、NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）、無料自販機・ウォーターサーバー設置、部活・サークル支援制度、無料貸出図書（東京本社のみ）
- 休日休暇
- 【年間休日】131日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接
▼最終面接
◎内定
