募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為の採用です。
- 仕事内容
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【概要】同社の広報担当として、社内外の広報業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・社内広報:社内イベントの企画運営、社内コンテンツの企画作成、社内イントラの運営など
・社外広報:メディアリレーション、取材誘致、取材依頼の対応、プレスリリース対応、広告記事の出稿など
・その他業務:CSR や SDGsに関する取組み、危機管理広報、取材に伴い写真や動画の撮影など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【働きがい】
同社のプレゼンスを上げることがミッションです。ソニーグループのバックグラウンドを保有する同社にて、多角的なPR戦略を作り上げることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 広報部への配属です。40代のリーダーを中心とした組織です。平均年齢は30歳台です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での広報経験、2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23階
アクセス:「渋谷駅」より連絡通路直結
<受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
- 年収・給与
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年収400~600 万円 月給制 月額基本給 22万円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として5.3万円)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、役職 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回 通勤手当あり 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度あり(頻度は面接内でお話します)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、通信教育講座、再雇用制度、びずつく(新規事業発案プロジェクト)、ソニーグループ通信講座、Benefit Guide(ソニー製品の割引)、カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)、福利厚生倶楽部、NURO光利用料の会社負担(一部条件あり)、無料自販機・ウォーターサーバー設置、部活・サークル支援制度、無料貸出図書(東京本社のみ)
- 休日休暇
- 【年間休日】131日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼一次面接
▼最終面接
◎内定