募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の概要:】
UDトラックスは、商用車業界における先駆的な技術と製品で知られています。
アフターマーケット プロジェクト マネージャーは次のとおりです。
製品の稼働時間、ディーラーの準備、顧客満足度の向上に貢献します
。
製品およびメンテナンス プロジェクトにおける保守性とアフターマーケット ツールおよびサービスを確保し、品質問題の解決にも貢献します （品質ジャーナルおよびキャンペーンの準備）。各プロジェクト ゲートでアフターマーケット関連の QDCF 履行を委任する責任を負います。
【責任と義務】
PMAM の全体的な責任は次のとおりです。
チームメンバーのサポートを受けながら、アフターマーケット技術のプロジェクト（開始コストプロジェクト、メンテナンスプロジェクトなど）と QJ&QSP を管理します。
AM ソリューション （診断、スペアパーツの品揃えとカタログ、修理およびサービス情報、ドライバー ハンドブック、ボディ ビルダーの指示、サービス計画、特殊ツールなど） を提供するチーム メンバーを定義して割り当てます。
プロジェクトのスケジュールと市場の需要に応じて AMT 成果物を推進します。
PMT / プロジェクト管理チームでアフターマーケットを代表します。
QJ / QSP 管理チームでアフターマーケットを代表します。
【権限】
プロジェクト CPM、PMT （プロジェクト管理チーム）、アフターマーケット リファレンス グループと協力して確立された委任された QDCF フレーム内で決定を行い、プロジェクト目標を達成します。
【主要なインターフェース/利害関係者】
主なインターフェース: 開始コスト プロジェクト、メンテナンス プロジェクト、QJ/QSP 会議
ステークホルダー: VE、UDTO、PU、SPOL、JS、IS
【主要業績評価指標】
プロジェクト: 各ゲートのすべての AMT 要件を満たす。
QJ/QSP: 市場の需要に応じてすべての AMT 成果物を完成させます。
- 応募資格
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- 必須
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■機械工学の学士号または同等の工学のバックグラウンド
■自動車業界（エンジニアリングチームおよび/または営業チーム）での勤務経験。
■プロジェクト管理および調整における最低 3 年間の経験。
■プロジェクト チーム メンバーや管理チームとの強力な人間関係を構築し、維持することに熱意を持って取り組みます。
■関連するプロジェクト マネージャーの経験 - プロジェクト マネージャーのアシスタントまたはサポートの経験と PMP 認定は必須ではありませんが、有利です。
■日本語と英語の両方で、部門横断的なチーム間で効果的にコミュニケーションできる。
■日本語スキルはビジネスレベルである必要があります。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 479万円～711万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度15日、以後、繰越分を含め最大40日） 、年3回長期休暇（年末年始、GW、夏期）、各種休暇取得促進制度あり（リフレッシュ休暇、記念日休暇など） 、各種休暇（結婚、出産・育児、傷病、看護、慶弔）制度有。
