募集要項
- 募集背景
- 営業体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
- 次世代事業企画部にて、事業開発に関する各種業務に携わっていただきます。 【職務内容】 商材の探索から市場性の調査、プランニング、提案からトライアルまでの一連の業務をお任せします。 また、現在進行しているプロジェクトに関する運用にも関与いただきます。 ・社会のニーズをキャッチアップする。 ・アイデアをニーズに盛り込み、新たなビジネスをプランニングする。 【開発事例】 ・事例(1) 廃棄物の再資源化スキームの構築 ・事例(2) 作業現場での肉体労働の負担を軽減する助力装置の開発 【次世代事業企画部とは】 同社は、70年以上の歴史の中で、鉄鋼や輸送用機器の分野でビジネスモデルを構築し、ニーズにお応えしてきました。しかし、事業環境が激変する中、今後も発展を遂げていくため、既存の枠に囚われない新事業創出の専門組織として、2021年に創設されました。 【入社後の流れ】 入社年度は、業界・商慣習の理解、商品知識や社内ルールの習得を着実に行うため、OJTにより業務に入っていただきます。2年度目以降、本格的に営業活動に携わっていただきますが、上司・先輩からのフォローを受けられる万全の体制を整備しています。 【働きがい】 「ゼロから何かを生み出す」プロセスは大変貴重であるとともに、自己成長には絶好の機会であると捉えています。また、個人のレベルに応じた業務からアサインしていただくため、未経験でも安心してチャレンジいただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部長、上級職1名、担当者2名、事務1名 計5名 少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F 沿線名：JR線／大崎駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間34.15時間 時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
- 年収422～573 万円 月給制 月額基本給 230,000円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格、住宅関連、家族 ■手当備考 住宅手当、寮社宅（借上社宅制度：上限額の7割会社負担） 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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退職一時金制度、確定拠出年金制度、慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、保養所利用他、資格取得支援
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別（中途採用者/中堅社員/初級管理職等）、職能強化（国際化/事業部別等）、マネジメント力強化（プレ・マネ/評定者/財務リテラシー等）、その他（キャリア/投資/コンプライアンス等）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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選考2回
一次面接/適性検査(Web)⇒最終面接
